Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

International Graduate (Trainee) Marketing (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Nutzen Sie Ihre neuen Handlungsspielräume! Beweisen Sie sich in unserem 18-monatigen, individuell auf Sie zugeschnittenen International Graduate Programm in unserer Division Wundversorgung in unserer Zentrale in Heidenheim sowie während mindestens einem Auslandsaufenthalt und erweitern Sie Ihren persönlichen und beruflichen Horizont!

 

Aufgaben:

  • In der Divison Wound Care unterstützen Sie das Team hinsichtlich der Marketingstrategie und des Marketing-Mix
  • Enge Kooperation mit Schnittstellen wie der Produktentwicklung, dem Vertrieb, Regulatory und Supply Chain
  • Konzeptionelle Arbeit an Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Businessplans der jeweiligen Channel-Strategie sowie weiterer Maßnahmen zur operativen Umsetzung
  • Kennenlernen des ganzheitlichen Produktlebenszyklus sowie Arbeiten mit diversen Marketing und Produktmanagement Tools zur Koordination von Maßnahmen
  • Funktionsübergreifende Projekte im Bereich Marketing in der Business Division Wundversorgung
  • Entwicklung internationaler Kompetenz durch einen Auslandsaufenthalt in einer Ländergesellschaft
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen persönlichen Mentor

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich BWL, International Business, Kommunikation mit Fokus auf Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb z.B. durch Praktika und einschlägige Erfahrung in Projektmanagement oder im Produktmanagement
  • Internationale Erfahrung, z.B. durch Studienaufenthalt oder Praktikum im Ausland wünschenswert
  • Hohe Lernbereitschaft, sowie Leistungsorientiertheit mit der Fähigkeit andere zu inspirieren
  • Sie verfügen über eine konstruktive und offene Art der Zusammenarbeit und Kommunikation verbunden mit interkultureller Kompetenz
  • Kreativität, exzellente und analytische Fähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisen

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Isabel Proske

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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

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DEU-Heidenheim

 

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Aufgaben:

  • In der Divison Wound Care unterstützen Sie das Team hinsichtlich der Marketingstrategie und des Marketing-Mix
  • Enge Kooperation mit Schnittstellen wie der Produktentwicklung, dem Vertrieb, Regulatory und Supply Chain
  • Konzeptionelle Arbeit an Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Businessplans der jeweiligen Channel-Strategie sowie weiterer Maßnahmen zur operativen Umsetzung
  • Kennenlernen des ganzheitlichen Produktlebenszyklus sowie Arbeiten mit diversen Marketing und Produktmanagement Tools zur Koordination von Maßnahmen
  • Funktionsübergreifende Projekte im Bereich Marketing in der Business Division Wundversorgung
  • Entwicklung internationaler Kompetenz durch einen Auslandsaufenthalt in einer Ländergesellschaft
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen persönlichen Mentor

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich BWL, International Business, Kommunikation mit Fokus auf Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb z.B. durch Praktika und einschlägige Erfahrung in Projektmanagement oder im Produktmanagement
  • Internationale Erfahrung, z.B. durch Studienaufenthalt oder Praktikum im Ausland wünschenswert
  • Hohe Lernbereitschaft, sowie Leistungsorientiertheit mit der Fähigkeit andere zu inspirieren
  • Sie verfügen über eine konstruktive und offene Art der Zusammenarbeit und Kommunikation verbunden mit interkultureller Kompetenz
  • Kreativität, exzellente und analytische Fähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisen

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

 

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