Zahlreiche Benefits: Arbeiten bei HARTMANN

Wir kennen die Menschen. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir wissen, was ihnen wichtig ist und warum. Wir bieten eine Vielzahl von Benefits. Einige davon stellen wir hier vor, damit Sie sich ein besseres Bild von uns als Arbeitgeber machen können.

Menschen sind uns wichtig

Wenn wie bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, gibt es keinen Unterschied zwischen extern und intern. Uns sind alle Menschen wichtig – innerhalb und außerhalb des Unternehmens. 

Unsere Kunden vertrauen uns beruflich oder persönlich das Wichtigste im Leben an - die Gesundheit.

Mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit verlassen sich auch darauf, dass wir ihnen eine Arbeitsumgebung bieten, in der sie sich weiterentwickeln können. Eine Umgebung, in der sie sinnvolle Arbeit leisten können. Eine Umgebung, in der sie mit zielorientierten Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten. Eine Umgebung, die eine Fülle von Möglichkeiten für Innovation und Fortschritt bietet.

Passt HARTMANN zu Ihnen?

Bei HARTMANN sind Sie genau richtig, wenn Sie:

  • Teil eines globalen, führenden Unternehmens sein möchten
  • partnerschaftlich mit gleichgesinnten, zielorientierten Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten möchten und
  • mit Ihrer Arbeit tatsächlich etwas bewirken möchten,

dann könnte HARTMANN das richtige Unternehmen für Sie sein.

Wollen Sie wissen, was Sie bei HARTMANN erwartet? Dann finden Sie nachstehend weitere Informationen zu den Benefits, die wir Ihnen bieten. 

Von diesen Benefits profitieren Sie

Ein Ort für Menschen

Ganz gleich, wo auf der Welt Sie bei HARTMANN arbeiten, Sie werden immer ein Lächeln und ein freundliches „Hallo“ erhalten. Wir bauen echte Beziehungen und vertrauensvolle Partnerschaften über Abteilungen, Geschäftsbereiche und Länder hinweg auf. 

Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Kolleginnen und Kollegen weltweit. Diese Unterschiede machen uns zu einem noch stärkeren Unternehmen. Erst durch sie war es uns möglich, ein führender internationaler Anbieter im Gesundheitswesen zu werden.

Mitarbeiterorientierte Kultur

Unsere Unternehmenskultur ist von Leistung, Kundenfokus und Leidenschaft geprägt. Das sind seit mehr als 200 Jahren unsere Werte. Das Ergebnis? Sicherere und wirksamere Operationen und Wundbehandlungen. Und diese Werte gelten heute mehr denn je.

Aber wir suchen nicht nur nach Möglichkeiten, das Gesundheitswesen zu verbessern, sondern streben auch eine ausgewogene Arbeitskultur an. Wir laden unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit ein, uns ihre Meinung über HARTMANN als Arbeitgeber mitzuteilen. Diese „Voices of HARTMANN“ helfen uns, unser Handeln neu auszurichten, um auch in Zukunft die Weiterentwicklung der Menschen in unserem Unternehmen sicherzustellen.   

 

Gesund und ausgewogen

Es ist sicher nicht überraschend, dass wir als weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen auch die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen sehr ernst nehmen. Aus dieser Verantwortung sind die folgenden Angebote an verschiedenen Standorten entstanden: 

  • Yoga in der Mittagspause und andere               sportliche Aktivitäten
  • Betriebsarzt und Gesundheitschecks
  • Zusammenarbeit mit Fitnessstudios
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben – Home Office, mobiles Arbeiten und Gleitzeit
     

 

 

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie gerne die Initiative ergreifen, dann ist HARTMANN der perfekte Ort für Sie, um sich weiterzuentwickeln. Als stabiler, wachsender, globaler Konzern bieten wir eine Vielzahl von Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – Sie müssen sie nur nutzen. 

Unseren Fach- und Führungskräften stehen verschiedene Möglichkeiten offen, Karriere in unserem Unternehmen zu machen. Sie müssen nicht unbedingt aufsteigen, um bei uns beruflich voranzukommen. Sie können sich auch seitlich orientieren, sich in verschiedene Richtungen entwickeln, sich als Experte in einem bestimmten Bereich spezialisieren oder eine Management- oder Führungsrolle übernehmen.

Führungskultur

Wenn Sie eine Führungskraft sind oder eine Führungsposition anstreben, dann ist HARTMANN der ideale Ort für Sie. Hier können Sie sich entfalten und etwas bewirken. Gestalten Sie den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens mit und genießen Sie die Anerkennung für Ihre Leistung.

Als weltweit führendes Unternehmen für Lösungen im Gesundheitswesen brauchen wir selbstbewusste Führungskräfte, die Teams inspirieren, fördern und unterstützen. Denn ihre Kreativität ist der Garant für Innovation und Fortschritt. Als Führungskraft verkörpern Sie unsere Werte und setzen sie in leidenschaftlichen, kundenorientierten und leistungsstarken Teams um.  Sie verstehen und kommunizieren unsere Vision, können die Menschen für sich einnehmen und fördern durch die richtige Strategie Spitzenleistungen.

Was sonst noch?

HARTMANN bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, Chancen und Benefits. Einige Beispiele: 

  • Unsere gut ausgestatteten Büros mit Parkplätzen auf dem Betriebsgelände bzw. in der Nähe des Unternehmens sowie Firmenkantinen tragen zu einem angenehmen Arbeitserlebnis bei
  • Einige unserer Standorte stellen sogar eine möblierte Wohnung für die ersten sechs Monate Ihrer Beschäftigung bereit
  • Und alle anderen Vergünstigungen, die Sie von einem führenden Arbeitgeber erwarten, bieten wir natürlich ebenfalls: Rente, Versicherungen, Personalrabatte/-angebote, Firmenwagen usw.

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