Chez HARTMANN quel que soit l’endroit dans le monde où vous vous trouvez, vous serez toujours accueilli(e) par un sourire et un « bonjour » amical. Nous créons des liens forts et sincères et des partenariats de confiance entre les services et les différentes filiales.
Nous valorisons les points de vue de nos collaborateurs du monde entier. Nous savons que ces différences nous rendent plus forts et font de nous un leader mondial du secteur de la santé.
L’Humain au coeur
Notre culture d’entreprise est marquée par la performance, la satisfaction client et la passion. Tel est notre ADN depuis plus de 200 ans. Le résultat ? Des opérations chirurgicales et des traitements des plaies plus sûrs et plus efficaces. Ces qualités sont plus que jamais à l’ordre du jour.
De la même manière que nous cherchons des solutions pour améliorer le secteur de la santé, nous nous efforçons constamment de promouvoir notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs du monde entier nous font part de leur expérience dans l’entreprise à travers les « Voix de HARTMANN » et ainsi nous aident à orienter nos actions pour créer une culture propice à l’épanouissement de tous.
Vie privée – Vie professionnelle
En tant que leader mondial du secteur de la santé, nous prenons également très au sérieux le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela, nous proposons :
- Une ambiance de travail bienveillante, l’envie commune de faire avancer le milieu de la santé.
- Le télétravail, le droit à la déconnexion.
- Des activités sportives (Yoga, Handball, Running, Badminton, etc…).
- Des événements internes (fête de Noël, conférences, interventions Bien-Être, paniers de fruits…).
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
Un lieu convivial
Chez HARTMANN quel que soit l’endroit dans le monde où vous vous trouvez, vous serez toujours accueilli(e) par un sourire et un « bonjour » amical. Nous créons des liens forts et sincères et des partenariats de confiance entre les services et les différentes filiales.
Nous valorisons les points de vue de nos collaborateurs du monde entier. Nous savons que ces différences nous rendent plus forts et font de nous un leader mondial du secteur de la santé.
L’Humain au coeur
Notre culture d’entreprise est marquée par la performance, la satisfaction client et la passion. Tel est notre ADN depuis plus de 200 ans. Le résultat ? Des opérations chirurgicales et des traitements des plaies plus sûrs et plus efficaces. Ces qualités sont plus que jamais à l’ordre du jour.
De la même manière que nous cherchons des solutions pour améliorer le secteur de la santé, nous nous efforçons constamment de promouvoir notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs du monde entier nous font part de leur expérience dans l’entreprise à travers les « Voix de HARTMANN » et ainsi nous aident à orienter nos actions pour créer une culture propice à l’épanouissement de tous.
Vie privée – Vie professionnelle
En tant que leader mondial du secteur de la santé, nous prenons également très au sérieux le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela, nous proposons :
- Une ambiance de travail bienveillante, l’envie commune de faire avancer le milieu de la santé.
- Le télétravail, le droit à la déconnexion.
- Des activités sportives (Yoga, Handball, Running, Badminton, etc…).
- Des événements internes (fête de Noël, conférences, interventions Bien-Être, paniers de fruits…).
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
Développement personnel
Si vous aimez prendre des initiatives dans votre carrière, HARTMANN est un endroit où vous pourrez évoluer. Nous offrons de nombreuses opportunités d’évolution et de formation. Nos collaborateurs ont la possibilité de faire évoluer leur carrière. Grâce à notre volonté de promouvoir la mobilité interne, vous pouvez développer vos compétences dans plusieurs directions, que ce soit en vous spécialisant en tant qu’expert(e) dans un domaine précis, en participant à des groupes projets transversaux, ou en prenant des responsabilités managériales.
Leadership
Si vous aspirez à évoluer, HARTMANN est un endroit où vous pourrez vous épanouir et contribuer à la réussite de l'entreprise.
HARTMANN compte sur des leaders capables d’inspirer les collaborateurs, de les aider à concrétiser leurs projets ambitieux de manière créative, et en se donnant les moyens. Vous serez un(e) Ambassadeur(drice) de nos valeurs en accompagnant des équipes passionnées, performantes et à l’écoute du client. Vous saurez comprendre et partager notre vision, fédérer, transformer nos stratégies en succès.
Quoi d’autre ?
HARTMANN propose une multitude de possibilités, perspectives et avantages. En voici quelques exemples :
- Des sites accessibles en transports en commun ou en voiture.
- Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
- Une rémunération attractive grâce à un treizième mois, l’intéressement/participation, des indemnités kilométriques, des paniers repas ou tickets restaurants selon le lieu de travail, des propositions d’épargne salariale.
Développement personnel
Si vous aimez prendre des initiatives dans votre carrière, HARTMANN est un endroit où vous pourrez évoluer. Nous offrons de nombreuses opportunités d’évolution et de formation. Nos collaborateurs ont la possibilité de faire évoluer leur carrière. Grâce à notre volonté de promouvoir la mobilité interne, vous pouvez développer vos compétences dans plusieurs directions, que ce soit en vous spécialisant en tant qu’expert(e) dans un domaine précis, en participant à des groupes projets transversaux, ou en prenant des responsabilités managériales.
Leadership
Si vous aspirez à évoluer, HARTMANN est un endroit où vous pourrez vous épanouir et contribuer à la réussite de l'entreprise.
HARTMANN compte sur des leaders capables d’inspirer les collaborateurs, de les aider à concrétiser leurs projets ambitieux de manière créative, et en se donnant les moyens. Vous serez un(e) Ambassadeur(drice) de nos valeurs en accompagnant des équipes passionnées, performantes et à l’écoute du client. Vous saurez comprendre et partager notre vision, fédérer, transformer nos stratégies en succès.
Quoi d’autre ?
HARTMANN propose une multitude de possibilités, perspectives et avantages. En voici quelques exemples :
- Des sites accessibles en transports en commun ou en voiture.
- Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
- Une rémunération attractive grâce à un treizième mois, l’intéressement/participation, des indemnités kilométriques, des paniers repas ou tickets restaurants selon le lieu de travail, des propositions d’épargne salariale.
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