Rejoignez HARTMANN et profitez de nombreux avantages

Nous plaçons les collaborateurs au cœur de nos activités et souhaitons leur offrir le meilleur environnement de travail possible. Voici un avant-goût des avantages que vous retrouverez chez HARTMANN. 

Rejoignez HARTMANN et profitez de nombreux avantages

Nous plaçons les collaborateurs au cœur de nos activités et souhaitons leur offrir le meilleur environnement de travail possible. Voici un avant-goût des avantages que vous retrouverez chez HARTMANN. 

Nous prenons soin de vous

HARTMANN place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail. Ensemble, nos collaborateurs créent un environnement de travail productif, innovant et stimulant, mais qui a aussi du sens, et dans lequel chacun peut se retrouver. 

Etes-vous prêt(e) à choisir HARTMANN ?

Vous recherchez :

  • Une entreprise leader sur le plan mondial,
  • Des professionnels partageant les mêmes valeurs,
  • L'opportunité de changer les choses par votre travail ? 

Alors HARTMANN est l’entreprise qu’il vous faut !

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Vous trouverez ci-dessous des informations sur une partie des avantages que nous vous offrons...

Vous souhaitez en apprendre plus sur nos métiers grâce à celles et ceux qui en parlent le mieux ? Découvrez ici les témoignages de nos collaborateurs en vidéo !

Nos promesses

Nos promesses

Un lieu convivial

Chez HARTMANN quel que soit l’endroit dans le monde où vous vous trouvez, vous serez toujours accueilli(e) par un sourire et un « bonjour » amical. Nous créons des liens forts et sincères et des partenariats de confiance entre les services et les différentes filiales. 

Nous valorisons les points de vue de nos collaborateurs du monde entier. Nous savons que ces différences nous rendent plus forts et font de nous un leader mondial du secteur de la santé.

L’Humain au coeur

Notre culture d’entreprise est marquée par la performance, la satisfaction client et la passion. Tel est notre ADN depuis plus de 200 ans. Le résultat ? Des opérations chirurgicales et des traitements des plaies plus sûrs et plus efficaces. Ces qualités sont plus que jamais à l’ordre du jour.

De la même manière que nous cherchons des solutions pour améliorer le secteur de la santé, nous nous efforçons constamment de promouvoir notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs du monde entier nous font part de leur expérience dans l’entreprise à travers les « Voix de HARTMANN » et ainsi nous aident à orienter nos actions pour créer une culture propice à l’épanouissement de tous.   

Vie privée – Vie professionnelle

En tant que leader mondial du secteur de la santé, nous prenons également très au sérieux le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela, nous proposons : 

  • Une ambiance de travail bienveillante, l’envie commune de faire avancer le milieu de la santé.
  • Le télétravail, le droit à la déconnexion.
  • Des activités sportives (Yoga, Handball, Running, Badminton, etc…).
  • Des événements internes (fête de Noël, conférences, interventions Bien-Être, paniers de fruits…).
  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse.

 

Un lieu convivial

Chez HARTMANN quel que soit l’endroit dans le monde où vous vous trouvez, vous serez toujours accueilli(e) par un sourire et un « bonjour » amical. Nous créons des liens forts et sincères et des partenariats de confiance entre les services et les différentes filiales. 

Nous valorisons les points de vue de nos collaborateurs du monde entier. Nous savons que ces différences nous rendent plus forts et font de nous un leader mondial du secteur de la santé.

L’Humain au coeur

Notre culture d’entreprise est marquée par la performance, la satisfaction client et la passion. Tel est notre ADN depuis plus de 200 ans. Le résultat ? Des opérations chirurgicales et des traitements des plaies plus sûrs et plus efficaces. Ces qualités sont plus que jamais à l’ordre du jour.

De la même manière que nous cherchons des solutions pour améliorer le secteur de la santé, nous nous efforçons constamment de promouvoir notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs du monde entier nous font part de leur expérience dans l’entreprise à travers les « Voix de HARTMANN » et ainsi nous aident à orienter nos actions pour créer une culture propice à l’épanouissement de tous.   

Vie privée – Vie professionnelle

En tant que leader mondial du secteur de la santé, nous prenons également très au sérieux le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela, nous proposons : 

  • Une ambiance de travail bienveillante, l’envie commune de faire avancer le milieu de la santé.
  • Le télétravail, le droit à la déconnexion.
  • Des activités sportives (Yoga, Handball, Running, Badminton, etc…).
  • Des événements internes (fête de Noël, conférences, interventions Bien-Être, paniers de fruits…).
  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse.

 

Développement personnel

Si vous aimez prendre des initiatives dans votre carrière, HARTMANN est un endroit où vous pourrez évoluer. Nous offrons de nombreuses opportunités d’évolution et de formation. Nos collaborateurs ont la possibilité de faire évoluer leur carrière. Grâce à notre volonté de promouvoir la mobilité interne, vous pouvez développer vos compétences dans plusieurs directions, que ce soit en vous spécialisant en tant qu’expert(e) dans un domaine précis, en participant à des groupes projets transversaux, ou en prenant des responsabilités managériales.  

Leadership

Si vous aspirez à évoluer, HARTMANN est un endroit où vous pourrez vous épanouir et contribuer à la réussite de l'entreprise.

HARTMANN compte sur des leaders capables d’inspirer les collaborateurs, de les aider à concrétiser leurs projets ambitieux de manière créative, et en se donnant les moyens. Vous serez un(e) Ambassadeur(drice) de nos valeurs en accompagnant des équipes passionnées, performantes et à l’écoute du client. Vous saurez comprendre et partager notre vision, fédérer, transformer nos stratégies en succès.

Quoi d’autre ?

HARTMANN propose une multitude de possibilités, perspectives et avantages. En voici quelques exemples :    

  • Des sites accessibles en transports en commun ou en voiture.
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
  • Une rémunération attractive grâce à un treizième mois, l’intéressement/participation, des indemnités kilométriques, des paniers repas ou tickets restaurants selon le lieu de travail, des propositions d’épargne salariale.

Développement personnel

Si vous aimez prendre des initiatives dans votre carrière, HARTMANN est un endroit où vous pourrez évoluer. Nous offrons de nombreuses opportunités d’évolution et de formation. Nos collaborateurs ont la possibilité de faire évoluer leur carrière. Grâce à notre volonté de promouvoir la mobilité interne, vous pouvez développer vos compétences dans plusieurs directions, que ce soit en vous spécialisant en tant qu’expert(e) dans un domaine précis, en participant à des groupes projets transversaux, ou en prenant des responsabilités managériales.  

Leadership

Si vous aspirez à évoluer, HARTMANN est un endroit où vous pourrez vous épanouir et contribuer à la réussite de l'entreprise.

HARTMANN compte sur des leaders capables d’inspirer les collaborateurs, de les aider à concrétiser leurs projets ambitieux de manière créative, et en se donnant les moyens. Vous serez un(e) Ambassadeur(drice) de nos valeurs en accompagnant des équipes passionnées, performantes et à l’écoute du client. Vous saurez comprendre et partager notre vision, fédérer, transformer nos stratégies en succès.

Quoi d’autre ?

HARTMANN propose une multitude de possibilités, perspectives et avantages. En voici quelques exemples :    

  • Des sites accessibles en transports en commun ou en voiture.
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.
  • Une rémunération attractive grâce à un treizième mois, l’intéressement/participation, des indemnités kilométriques, des paniers repas ou tickets restaurants selon le lieu de travail, des propositions d’épargne salariale.

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