P O R T R A I T

ACHATS

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ACHATS

SEDA BEKER, 25 ans

ACHETEUSE CHEZ HARTMANN FRANCE

SEDA BEKER, 25 ans

ACHETEUSE CHEZ HARTMANN FRANCE

MON PARCOURS

J’ai démarré mon cursus en DUT GACO, c’est un diplôme polyvalent durant lequel j’ai fait mon premier stage dans les achats et pour être honnête, je n'y connaissais rien. J’ai beaucoup apprécié cette expérience, j’ai donc choisi de suivre une Licence Achats puis un Master économie des entreprises et des marchés parcours e-Achat à la Faculté de Besançon.

J’ai suivi une formation initiale ponctuée de stages en centrale d’achat pour la grande distribution ou dans le secteur des produits de chauffage, sanitaires et climatisation. Tout de suite après l'obtention de mon diplôme, j'ai cherché un premier emploi.

Faute d'expérience j’ai d’abord essuyé quelques refus avant de postuler chez HARTMANN pour une mission temporaire d’assistanat en service Achat, pensant me construire un bagage professionnel.

Ma candidature n’a pas été retenue pour ce poste mais à ma grande surprise on m’a proposé une autre mission en tant qu’Acheteuse !

On m’a immédiatement donné ma chance et j’en suis vraiment reconnaissante d’autant plus qu’après 8 mois, l’opportunité de rester en CDI s’est présentée.

« Je suis reconnaissante qu’on m’ait confié ce niveau de responsabilités à la sortie de l’école, c’est une chance inouïe ! »

ZOOM MÉTIER

J'ai pour mission d’acquérir des produits ou des services conformes aux exigences de qualité, de délais et de coût et dans le respect de la politique et de la stratégie Achats du Groupe.

Je cherche également les fournisseurs potentiels au niveau national ou international, je lance des appels d’offres, réalise des analyses de marché, négocie les conditions d’achat toujours selon mon objectif de coût, qualité et délais.

Je suis spécialisée dans les achats directs, cela veut dire tout ce qui est en lien direct avec la production. Les achats indirects, c’est tout ce qui est hors production, les machines, les fournitures, l’électricité…

C'est enrichissant d'avoir beaucoup de clients internes tels que le marketing, la supply chain, la force de vente, les affaires réglementaires, la R&D… Notre objectif principal est de répondre à leurs besoins et apporter notre support quand c'est nécessaire, ça me plait de leur être utile.

Il faut savoir être autonome, force de proposition et de négociation et avoir une bonne capacité d'analyse.

Je parlerais même de flair, mais ça s'acquière avec l’expérience au fil des années !

Il faut aussi être tenace pour convaincre nos clients internes car nous ne sommes pas les seuls décisionnaires.

Je dirais que le métier est le même dans chaque entreprise, toutefois, HARTMANN étant dans le secteur médical, nous avons des contraintes supplémentaires telles que les aspects réglementaires.

Aujourd'hui la dimension internationale est essentielle pour moi, j'échange tous les jours avec mes homologues des filiales étrangères et avec des fournisseurs aux quatre coins du monde, c’est pour moi une chance de pouvoir parler anglais ou même turc dans mon travail.

Au-delà de la langue, il y a une notion de culture à laquelle nous devons nous adapter, les codes ne sont pas les mêmes pour communiquer, négocier et contractualiser avec un Italien ou un Allemand !

Si vous aimez avoir de l’autonomie et que vous avez le sens du challenge, c’est un métier fait pour vous.

« Un de mes professeurs décrivait les achats comme les « 3 S ; le service au service des autres services » et c’est totalement vrai. »

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