Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Regionalverkaufsleiter Care (w/m/d)

DEU-Magdeburg, DEU-Berlin, DEU-Hamburg, DEU-Hannover, DEU-Heidenheim, DEU-Kiel, DEU-Leipzig

 

In dieser Rolle tragen Sie die strategische Verantwortung für den Vertriebsbereich Alten- und Pflegeheime in der Region Nordost, inkl. der Umsatz- und Ertragsverantwortung sowie der Führung und Weiterentwicklung des Teams

 

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Coaching eines regionalen Teams zugeordneter Account Manager und Fachberater, ggf. in Abstimmung mit dem Leiter Fachberatung
  • Umsetzung der Vertriebsbereichs-Strategie in der Region Nordost (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin, Thüringen, Sachsen), sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen)
  • Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess
  • Initiierung von strategischen Projekten mit Divisionen und globalen Funktionen, um gemeinsame Erweiterungen/ Profilschärfungen zu erreichen
  • Unterstützung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebsbereichen
  • Organisation und Durchführung von externen und internen Schulungen und Tagungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen
  • Implementierung von Changeinitiativen und einer nachhaltigen Leistungskultur

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Medizin- und Hygieneprodukte,
  • Erfahrung in der Führung eines Vertriebsaußendienstteams im medizinischen Umfeld
  • Managementkompetenzen in der Planung und kennzahlenorientierten Steuerung eines Vertriebsbereichs
  • Nachgewiesene Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Handlungs-, Umsatz- und Ergebnisorientierung

 

Das bieten wir:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform oder Sport- und Gesundheitsangebote, wie z. B. qualitrain, Gesundheitsticket
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.

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DEU-Magdeburg, DEU-Berlin, DEU-Hamburg, DEU-Hannover, DEU-Heidenheim, DEU-Kiel, DEU-Leipzig

 

In dieser Rolle tragen Sie die strategische Verantwortung für den Vertriebsbereich Alten- und Pflegeheime in der Region Nordost, inkl. der Umsatz- und Ertragsverantwortung sowie der Führung und Weiterentwicklung des Teams

 

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Coaching eines regionalen Teams zugeordneter Account Manager und Fachberater, ggf. in Abstimmung mit dem Leiter Fachberatung
  • Umsetzung der Vertriebsbereichs-Strategie in der Region Nordost (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin, Thüringen, Sachsen), sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen)
  • Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess
  • Initiierung von strategischen Projekten mit Divisionen und globalen Funktionen, um gemeinsame Erweiterungen/ Profilschärfungen zu erreichen
  • Unterstützung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebsbereichen
  • Organisation und Durchführung von externen und internen Schulungen und Tagungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen
  • Implementierung von Changeinitiativen und einer nachhaltigen Leistungskultur

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Medizin- und Hygieneprodukte,
  • Erfahrung in der Führung eines Vertriebsaußendienstteams im medizinischen Umfeld
  • Managementkompetenzen in der Planung und kennzahlenorientierten Steuerung eines Vertriebsbereichs
  • Nachgewiesene Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Handlungs-, Umsatz- und Ergebnisorientierung

 

Das bieten wir:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform oder Sport- und Gesundheitsangebote, wie z. B. qualitrain, Gesundheitsticket
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.