Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Responsable Bâtiments et Services Généraux (H/F)

68 - Lièpvre (15min de Sélestat)

Dans le cadre d’une réorganisation d’équipe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Bâtiments et Services Généraux (H/F). Ce rôle stratégique s’articule autour de trois piliers majeurs de responsabilités.

1) Management & Leadership d’équipe

Vous prenez la responsabilité d’une équipe de 6 collaborateurs expérimentés aux profils variés, engagés et volontaires.

Votre rôle :

• organiser le quotidien afin de répartir les sollicitations de vos clients internes (SAP, PowerApps, remontées sécurité/qualité et de garantir un fonctionnement fluide,
• assurer le lien avec l’ensemble des services connexes internes, via les relais de votre équipes (planification, maintenance, bâtiments, sécurité, énergies et utilités…) et les intervenants externes,
• animer les réunions mensuelles d’équipe (budgets, coûts, commandes, contrôles réglementaires),
• accompagner techniquement l’équipe, en validant les devis, les imputations de coûts et les demandes d’investissement,

2) Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier

Vous pilotez un périmètre financier conséquent et évolutif en fonction des années (CAPEX & OPEX)

Vos responsabilités incluent :

• construction, contrôle et suivi des budgets en accord avec le groupe,
• analyses financières et exploitation des tableaux de bord SAP, Excel et GMAO, en collaboration avec le contrôle de gestion,
• études de faisabilité techniques en amont des projets, chiffrages, ROI, demandes d’investissements,
• revue et renégociation des contrats avec les achats (ex :maintenance des utilités, prestations réglementaires, prestations de services),

3) Expertise technique

Véritable chef(fe) d’orchestre des services généraux, infrastructures et utilités, vous apportez votre expertise auprès de tous les occupants de nos différents sites.

• responsabilité de notre site industriel alsacien et siège social France,
• référence en code de la construction et en règlementation ICPE,
• coordination avec architectes, bureaux d’études, entreprise du bâtiment pour de multiples projets d’aménagement et de construction,
• gestion des utilités : CTA, chaufferie, air comprimé, transformateurs, électricité, gaz, eau,

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Groupe Facility Manager, et Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable  HSE, développement durable et Infrastructures, vous êtes en charge du déploiement des directives groupe et de leur adaptation à la législation française. Dans un contexte de partage de bonnes pratiques et d’amélioration continue, vous travaillez en constante collaboration avec vos homologues des autres pays.

Votre profil :

• Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) confirmé(e), diplômé(e) idéalement d’un Bac+5 en Facility Management ou équivalent. Une formation cycle technique CNPP, et Référent technique amiante seront des atouts majeurs.

• Vous êtes un manager confirmé, capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels

• Vous disposez d’un esprit tourné clients internes et êtes capables d’être force de proposition auprès d’public exigeant, en faisant preuve d’une réactivité sans faille.

• Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, l’allemand serait apprécié (prestataires groupe régulièrement allemands).

Les + du poste

• Un périmètre riche, varié et stratégique sur différents sites aux activités variées
• Une équipe engagée, expérimentée et autonome.
• Des projets structurants à fort impact industriel, dans un environnement innovant.
• Une collaboration étroite avec le groupe et les achats.
• Un rôle clé dans la performance énergétique, la conformité réglementaire et la qualité de vie au travail.
• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 11 RFJ, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

IND/HARTMANN