Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Responsable de ligne de production / Line Leader MC10 (H/F)  

Lièpvre (68) – Poste de journée

En tant que Responsable de ligne de production, vous rejoignez l’usine de production Incontience.

Rattaché(e) au Responsable d’Unité de Production, vous encadrez une équipe d’une quinzaine de personnes, sur une ligne de fabrication de produits d’incontinence.

Vous pilotez votre activité dans le respect des priorités stratégiques du groupe qui sont la sécurité, la qualité, les délais, les coûts, afin de répondre aux attentes de nos partenaires. Vous êtes garant des indicateurs de performance (KPI) de votre activité.

Véritable manager de proximité, vous gérez les problématiques directement sur le terrain : vous recherchez les solutions, vous vous assurez de la mise en œuvre des actions correctives, et des standards à déployer pour garantir la stabilité de votre processus de fabrication dans la durée.

Vous contribuez activement au déploiement de la stratégie LEAN du groupe et êtes responsable de son application dans votre périmètre : assurez les réunions journalières, coaching et rituels qui rythment nos activités Lean en vue d’atteindre nos objectifs.

En tant que Leader, vous accompagnez vos équipes au quotidien pour contribuer à l’atteinte de nos objectifs ambitieux. Vous les coachez dans leur montée en compétences pour les rendre autonomes.

Vous participez activement aux projets industriels sur vos lignes en collaboration avec les services techniques.

PROFIL : 

Vous avez une première expérience réussie dans le management transversale ou management hiérarchique. Vous connaissez des outils de résolution de problème liés à l’environnement industriel ainsi que la maintenance autonome. Votre niveau d’anglais est équivalent à un B1/B2 vous permettant de communiquer sur votre quotidien.

Vous êtes un manager de terrain, vous savez transmettre des compétences et accompagner les individus au quotidien. Vous êtes dôté(e) d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle qui vous permet d’être à l’écoute, d’arbitrer et de suivre une même ligne de conduite.

Votre aptitude à analyser avec recul les situations vous permet d’aborder les différentes problématiques de manière collaborative et efficace.

Les +

• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation.
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.