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Helps. Cares. Protects.

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

 

Rejoignez-nous en tant que

Chef de Projets R&D (F/H)

Poste basé à Lièpvre (68)

 

Rattaché(e) à la Coordinatrice du pôle R&D - Soin des Plaies Avancé de HARTMANN France, vous prenez la responsabilité du développement d’une gamme de produits dans une dimension internationale.

 

Vous êtes amené(e) à gérer toutes les activités relatives au maintien de la gamme, et piloter un portefeuille de projets en vue de son développement.

 

En l’occurrence, vous êtes garant d’une grande diversité d’activités :

 

  • Vous contribuez à la définition et la mise en place de la feuille de route de projets permettant de développer la gamme. Vous gérez un portefeuille projets de différentes typologies : développement de nouveaux produits, amélioration continue, sécurisation d’approvisionnement, design to cost, design to green, extension de gamme et conquête de nouveaux marchés.
  • Vous pilotez plusieurs projets stratégiques d’envergure internationale.
  • Vous participez à toutes les étapes de développement produit, de l’expression et la formalisation des besoins (analyses fonctionnelles, réunions avec clients internes et externes) jusqu’à la mise en place des solutions en production avec des phases de transfert industriel.
  • Vous faites de la veille, développez des concepts et déposez des brevets.
  • Vous allez sur le terrain, vous analysez les problèmes, et êtes source de propositions.
  • Vous coordonnez la validation et la mise en œuvre des solutions en respectant les normes et contraintes en vigueur.
  • Vous êtes garant de la performance et la sécurité des produits pour nos clients, conformément aux objectifs de qualité attendus. 
  • Vous animez des équipes de projets transversales, regroupant les différents clients internes.
  • Vous définissez et suivez les plannings et les budgets des projets, qui peuvent être conséquent et sur le long terme.

 

Vous êtes quotidiennement en relation avec une multitude de services au sein d’Hartmann : marketing, achats, industrialisation, production, qualité, affaires réglementaires, etc… que vous coordonnez autour des projets de développement produits.

 

 

 Profil

  • Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Doctorat, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience réussie en gestion de projets dans l’industrie, idéalement dans le domaine de la santé, et particulièrement dans les dispositifs médicaux.
  • des connaissances de la norme ISO 13485, des exigences FDA (FDA 21 CFR part 820) et de l’environnement qualité sont de vrais plus.
  • Vous avez une expérience significative en gestion de projets, vous aimez travailler de façon transversale, votre maîtrise de l’anglais (C1) vous permet d’échanger couramment avec nos interlocuteurs internes et externes à l’international.
  • Vous êtes dynamique et aimez le travail d’équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à organiser une activité diversifiée, vous êtes proactif, vous avez le sens des priorités ainsi qu’un esprit critique et d’analyse développé. Votre réflexion, vous permet de penser des solutions originales et innovantes dans les contraintes.

 

Les +

  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence + une dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation.
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • 10 RTT/an, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

 

Prise de poste :

  • Welcome Day le jour de votre arrivée.
  • Formation à votre poste
  • Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

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