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Helps. Cares. Protects.

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.

 

Rejoins-nous en tant que

Alternant Technicien de Maintenance (H/F)

Lièpvre (68) - 15 minutes de Sélestat

 

Rattaché(e) au Technicien Maintenance Programme Planner, tu rejoindras une équipe de 20 personnes au sein de l’usine incontinence pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Contrairement à un poste de technicien de maintenance orienté “terrain”, ce poste est plus sédentaire et contient des missions d’analyses de données, telles que :

  • Analyser et collecter des données sur le terrain (relevés, diagnostics techniques)
  • Mettre à jour des dossiers techniques de machines (documentation, tests, suivi)
  • Faire des études de process industriels et proposer des améliorations
  • Rechercher des solutions pour fiabiliser les installations
  • Mettre en place et suivre des mesures spécifiques sur les équipements
  • Apporter du support technique aux équipes de production et maintenance
  • Contribuer à la documentation et aux besoins techniques des lignes de production
  • Créer des supports de formation pour les utilisateurs et les techniciens

 

En parallèle, tu pourras même être en charge d’un ou plusieurs projets de maintenance et d’amélioration continue !

 

 

Profil

  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance.
  • Tu es rigoureux(se) et tu apprécies le travail en équipe.
  • Tu fais preuve d'esprit d'analyse et de logique pour mener à bien ton apprentissage.
  • La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand est un plus.
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint pour la mise à jour et la présentation des documents.

 

Les + :

  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

 

Prise de poste :

  • Welcome Day le jour de ton arrivée.
  • Formation à ton poste
  • Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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