Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Alternant gestionnaire de ligne (H/F)

68 – Lièpvre  (à 15 minutes de Sélestat)

*Poste en 3x8, 4x8 ou Journée selon la ligne de production

Rattaché(e) à l’une de nos usines de production du site, vous rejoignez une équipe composée d’un responsable de lignes, de conducteurs de ligne, d’opérateurs et de techniciens de maintenance pour assurer le fonctionnement optimum de votre ligne de production.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au pilotage et à l’alimentation d’une ligne de production
• Réaliser les changements de format et démarrer les machines en suivants les consignes et le planning
• Effectuer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas d’arrêt machine
• Contrôler la qualité des produits et suivre les paramètres de production
• Contribuer à l’amélioration continue des lignes de production, notamment en matière de performance, de sécurité et de résultats.
• Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre de la maintenance préventive et de second niveau.

Profil :

• Vous intégrez notre promotion afin de préparer un titre professionnel TPI (Technicien de Production Industrielle) sur 14 mois en alternance au sein du centre de l’UIMM de Colmar, à partir d’octobre 2026.
• Vous êtes passionné(e) par l’environnement industriel et souhaitez intégrer l’industrie de la santé afin de donner du sens à votre travail.
• Vous disposez d’un bon raisonnement logique, êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et faites preuve d’esprit d’analyse.
• Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d’apprendre et vous vous donnez les moyens de progresser.

Les + :

• Salaire selon grille d’alternance
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• Accès aux avantages proposés par le CE

• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :

• Formation à votre poste
• Poste à pourvoir pour octobre 2026

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.