Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
Verstärke unser Team als
Werkstudent HR-Talent Management (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit neben Deinem Studium zu arbeiten und Hands-on Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, innerhalb des Talent Management Teams zu sammeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Unterstützung unseres Talent Management Teams suchen wir ab Anfang 2025 einen engagierten und aufgeschlossenen Werkstudenten (w/m/d). In der Rolle als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du das Team bei verschiedenen HR-Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Engagement Survey)
- Recherche von Schulungsanbietern für verschiedene Personalentwicklungsthemen
- Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung unserer Onboarding-Wochen
- Aktualisierung und Pflege unterschiedlicher Unterlagen und Sharepoints wie das Weiterbildungsangebot und anderer Auftritte im Intranet
- Mitarbeit bei operativen und administrativen Tätigkeiten in unserem Lernmanagement System
Kompetenzen:
- Wir freuen uns über Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik idealerweise mit Schwerpunkt Personal, betriebliche Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
- Du bringst analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Organisationstalent
- Sehr gute Excel und PowerPoint Skills erforderlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Während einer Werkstudententätigkeit bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb Dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Deine Kontaktperson:
Emily Basoglu
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
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Aufgaben:
- Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Engagement Survey)
- Recherche von Schulungsanbietern für verschiedene Personalentwicklungsthemen
- Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung unserer Onboarding-Wochen
- Aktualisierung und Pflege unterschiedlicher Unterlagen und Sharepoints wie das Weiterbildungsangebot und anderer Auftritte im Intranet
- Mitarbeit bei operativen und administrativen Tätigkeiten in unserem Lernmanagement System
Kompetenzen:
- Wir freuen uns über Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik idealerweise mit Schwerpunkt Personal, betriebliche Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
- Du bringst analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Organisationstalent
- Sehr gute Excel und PowerPoint Skills erforderlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
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- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
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- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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