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Are you ready to go further?

Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.

Verstärken Sie unser Team als

Werkstudent (w/m/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung

DEU-Heidenheim

 

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit neben Ihrem Studium bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten und Hands-on Erfahrung im Bereich HR-Services, innerhalb des Payroll-Teams zu sammeln? 

 

Als Werkstudent (w/m/d) HR Payroll helfen Sie uns dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung mit SAP HR zu gewährleisten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die spannenden Themen der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie in das „Daily Business“ eines HR-Payrollers. Darüber hinaus lernen Sie die Personalprozesse eines international agierenden Unternehmens kennen.

 

Aufgaben mit hohem Anspruch: 
•    Kennenlernen der umfassenden Prozesse in der Personalabrechnung
•    Pflege von Maßnahmen, z.B. Eintritte/Austritte von Praktikanten, Ferienarbeiter und Werkstudenten in SAP HR
•    Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Praktikanten, Ferienarbeiter 
•    Prüfung der Überschreitung der 20 Std.-Grenze für Werkstudenten sowie Überwachung des Ablaufs der Immatrikulationsbescheinigungen
•    Unterstützung des Payroll-Teams bei der Bearbeitung diverser administrativer Themen, z.B. Dienstwagen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlungen, Bescheinigungen zur privaten Krankenversicherung
•    Kennenlernen der Personalzeitwirtschaft und der Auswirkungen auf die Personalabrechnung, z.B. Prüfung der erfassten Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Dienstreisezeiten 
•    Beantragen von A1-Bescheinigungen anlässlich Dienstreisen über SAP HR
•    Erstellen von Bescheinigungen zur Beantragung von Quarantäne-Erstattungen
•    Erstellen von HR-internen monatlichen Listen/Auswertungen 

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:
•    Wir freuen uns über Studierende ab dem 1. Fachsemester aus folgenden Bereichen: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business oder verwandten Fachrichtungen
•    Interesse an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
•    Affinität für Zahlen
•    Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, OneNote)
•    Erste Erfahrungen mit SAP HR wünschenswert, aber nicht erforderlich
•    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit  
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir:
Werkstudenten sind ein wichtiger Teil der PAUL HARTMANN AG. Wir binden unsere Werkstudenten direkt in unsere Teams und Aufgaben ein. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Einblicke in die Fachbereiche zu erhalten. Nutzen Sie eine Werkstudententätigkeit bei uns als Karrierestart und profitieren Sie von erfahrenen Kollegen aus unterschiedlichsten Disziplinen und vielem mehr...

 

•    Flexible Arbeitszeiten
•    Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote
•    Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
•    Verschiedene Get Together Events für Praktikanten und Werkstudenten

•    Mitarbeitershop

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Ana Schmidt.