Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Specialist Controlling (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

In dieser Funktion unterstützen Sie die Real Estate-Funktion der HARTMANN Gruppe. Sie wirken bei der Schaffung von Transparenz zur Steuerung wichtiger Prozesse mit und tragen damit zum Treffen wichtiger Geschäftsentscheidungen bei. Sie verantworten einzelne Controlling-Prozesse eigenständig sind Ansprechpartner für den Fachbereich für relevante Controlling-Fragestellungen. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Verantwortung der Koordination, Durchführung, Analyse und Challenging zentraler Controlling-Prozesse hinsichtlich Planung, Forecasting und Monats- / Jahresabschlüssen für Kostenstellen, Kosten- und Investitionsprojekte
  • Verantwortung und Durchführung der Prozesse zur internen Leistungsverrechnung
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Standardberichtswesens zur Erhöhung der Transparenz für die Business Partner
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Reportings für die HARTMANN Gruppe
  • Entwicklung und Aufbau operativer und strategischer Controlling Tools
  • Kontinuierliche Interaktion mit relevanten Stakeholdern in Accounting und Konzerncontrolling
  • Erstellung von ad hoc-Analysen und Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Optimierung im Controlling

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder/und Master Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie erste Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW wünschenswert
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Gute analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Lernbereitschaft
  • Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten
  • Hohe Kollaborations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Isabel Proske.

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In dieser Funktion unterstützen Sie die Real Estate-Funktion der HARTMANN Gruppe. Sie wirken bei der Schaffung von Transparenz zur Steuerung wichtiger Prozesse mit und tragen damit zum Treffen wichtiger Geschäftsentscheidungen bei. Sie verantworten einzelne Controlling-Prozesse eigenständig sind Ansprechpartner für den Fachbereich für relevante Controlling-Fragestellungen. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Verantwortung der Koordination, Durchführung, Analyse und Challenging zentraler Controlling-Prozesse hinsichtlich Planung, Forecasting und Monats- / Jahresabschlüssen für Kostenstellen, Kosten- und Investitionsprojekte
  • Verantwortung und Durchführung der Prozesse zur internen Leistungsverrechnung
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Standardberichtswesens zur Erhöhung der Transparenz für die Business Partner
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Reportings für die HARTMANN Gruppe
  • Entwicklung und Aufbau operativer und strategischer Controlling Tools
  • Kontinuierliche Interaktion mit relevanten Stakeholdern in Accounting und Konzerncontrolling
  • Erstellung von ad hoc-Analysen und Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Optimierung im Controlling

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder/und Master Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie erste Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW wünschenswert
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Gute analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Lernbereitschaft
  • Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten
  • Hohe Kollaborations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

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