Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Tender Excellence Processes (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Sie sind ein engagierter Teamplayer mit fundierten Kenntnissen im Ausschreibungs-Management und haben die Fähigkeit und das Mindset, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zukunftsorientiert zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie als strategischer Tender Manager, um unser motiviertes Team bei PAUL HARTMANN zu verstärken. Bei uns haben Sie die Chance, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und unser Tender Geschäft auf ein neues Level zu führen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Aufgaben:

  • Projektkoordination
  • Strategische Bearbeitung von Deals (Tender Excellence) mit dem Ziel profitabel zu wachsen
  • Überwachung und Steuerung aller Phasen des Ausschreibungsprozesses, von der Identifizierung bis zur Angebotsabgabe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Teams
  • Weiterentwicklung bestehender Tender Tools und Etablierung schlankerer Prozesse
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu öffentlichen Auftraggebern, Kostenträgern und anderen relevanten Stakeholder

 

  • Ausschreibungsmanagement
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von nationalen Ausschreibungsprozessen im Bereich Medizinprodukte
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Legal und Einkauf, um Angebotsdokumente zu erstellen

 

  • Marktanalyse und Strategie
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbern im Bereich Medizinprodukteausschreibungen
  • Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Ausschreibungsprozesse und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

 

  • Compliance und Legal
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit unserem Rechts- und Qualitätsmanagement, um sicherzustellen, dass alle Angebotsdokumente den erforderlichen Standards entsprechen

 

Kompetenzen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Health Care Branche mit Schwerpunkt Ausschreibungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), Erfahrung in branchenüblichen Softwares, idealerweise SAP und Salesforce
  • Sehr hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Engagement und Teamgeist
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Detailfokus, Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung

 

Benefits:

  • Kollegiales, motiviertes und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
  • Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Heimarbeit-Regelung bis zu 60 % pro Woche, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
  • Offene und konstruktive Feedbackkultur sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, Moderne Open-Space Arbeitsplätze

 

 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Rebekka Hieber

#hartmann

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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

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Senior Manager Tender Excellence Processes (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Sie sind ein engagierter Teamplayer mit fundierten Kenntnissen im Ausschreibungs-Management und haben die Fähigkeit und das Mindset, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zukunftsorientiert zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie als strategischer Tender Manager, um unser motiviertes Team bei PAUL HARTMANN zu verstärken. Bei uns haben Sie die Chance, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und unser Tender Geschäft auf ein neues Level zu führen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Aufgaben:

  • Projektkoordination
  • Strategische Bearbeitung von Deals (Tender Excellence) mit dem Ziel profitabel zu wachsen
  • Überwachung und Steuerung aller Phasen des Ausschreibungsprozesses, von der Identifizierung bis zur Angebotsabgabe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Teams
  • Weiterentwicklung bestehender Tender Tools und Etablierung schlankerer Prozesse
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu öffentlichen Auftraggebern, Kostenträgern und anderen relevanten Stakeholder

 

  • Ausschreibungsmanagement
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von nationalen Ausschreibungsprozessen im Bereich Medizinprodukte
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Legal und Einkauf, um Angebotsdokumente zu erstellen

 

  • Marktanalyse und Strategie
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbern im Bereich Medizinprodukteausschreibungen
  • Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Ausschreibungsprozesse und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

 

  • Compliance und Legal
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit unserem Rechts- und Qualitätsmanagement, um sicherzustellen, dass alle Angebotsdokumente den erforderlichen Standards entsprechen

 

Kompetenzen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Health Care Branche mit Schwerpunkt Ausschreibungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), Erfahrung in branchenüblichen Softwares, idealerweise SAP und Salesforce
  • Sehr hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Engagement und Teamgeist
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Detailfokus, Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung

 

Benefits:

  • Kollegiales, motiviertes und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
  • Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Heimarbeit-Regelung bis zu 60 % pro Woche, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
  • Offene und konstruktive Feedbackkultur sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, Moderne Open-Space Arbeitsplätze

 

 

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