Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Global Digital Cloud Platform (w/m/d)

Stuttgart, Heidenheim an der Brenz, Deutschland

 

Sind Sie ein Umsetzer innovativer Lösungen, anstatt nur davon zu träumen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Wir suchen einen Senior Manager Global Digital Cloud Platform, der mit Leidenschaft digitale Lösungen vorantreibt und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet. Unser Ziel ist es, die Patientenversorgung zu verbessern und Prozesse effizienter zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, digitale Lösungen verstehen und einen echten Unterschied machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben:

  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsarchitektur von HEALTH+
  • Identifikation von Synergien zwischen Apps und Modulen der Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT
  • Steuerung der IT-Entwicklungsroadmap basierend auf den Geschäftsanforderungen
  • Verwaltung der Budgetanforderungen der HEALTH+ Plattform in Abstimmung mit IT und Geschäftsbereichen
  • Organisation des HEALTH+ Steering Boards
  • Konsolidierung von Business Cases für Entwicklungsprojekte
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Venture Architects digitaler Produkte auf der Plattform HEALTH+
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Performance der Plattform in Zusammenarbeit mit der IT
  • Definition von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Sicherheit, Performance und Kosten

 

Kompetenzen: 

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (MBA oder vergleichbar)
  • Erfahrung als Business Architect oder Plattform Owner mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz in einem innovativen Umfeld
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Cloud-Technologien
  • Umfangreiche Erfahrung als Product Owner mit Expertise im Projektmanagement
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung von Geschäftsanforderungen sowie sicheres Navigieren innerhalb einer Unternehmensorganisation
  • Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten mit tiefgehendem Verständnis für digitale Lösungen
  • Erfahrung im Gesundheitssektor ist von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:  

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

 

Abteilung: CO-DB-GDB-DE

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Isabel Proske 

 

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs

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Stuttgart, Heidenheim an der Brenz, Deutschland

 

Sind Sie ein Umsetzer innovativer Lösungen, anstatt nur davon zu träumen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Wir suchen einen Senior Manager Global Digital Cloud Platform, der mit Leidenschaft digitale Lösungen vorantreibt und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet. Unser Ziel ist es, die Patientenversorgung zu verbessern und Prozesse effizienter zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, digitale Lösungen verstehen und einen echten Unterschied machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben:

  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsarchitektur von HEALTH+
  • Identifikation von Synergien zwischen Apps und Modulen der Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT
  • Steuerung der IT-Entwicklungsroadmap basierend auf den Geschäftsanforderungen
  • Verwaltung der Budgetanforderungen der HEALTH+ Plattform in Abstimmung mit IT und Geschäftsbereichen
  • Organisation des HEALTH+ Steering Boards
  • Konsolidierung von Business Cases für Entwicklungsprojekte
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Venture Architects digitaler Produkte auf der Plattform HEALTH+
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Performance der Plattform in Zusammenarbeit mit der IT
  • Definition von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Sicherheit, Performance und Kosten

 

Kompetenzen: 

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (MBA oder vergleichbar)
  • Erfahrung als Business Architect oder Plattform Owner mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz in einem innovativen Umfeld
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Cloud-Technologien
  • Umfangreiche Erfahrung als Product Owner mit Expertise im Projektmanagement
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung von Geschäftsanforderungen sowie sicheres Navigieren innerhalb einer Unternehmensorganisation
  • Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten mit tiefgehendem Verständnis für digitale Lösungen
  • Erfahrung im Gesundheitssektor ist von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:  

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
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*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs