Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Regionalverkaufsleiter (w/m/d) Apotheke im Gebiet Mitte 

Dortmund, Düsseldorf, Köln, Aachen, Mainz, Chemnitz, Leipzig, Göttingen, Osnabrück

 

Was wir bieten:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform


Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Führungsexzellenz und Personalentwicklung: Zielgerichtetes Leiten und Entwickeln Ihrer Account Manager, einschließlich individuelles Coaching für optimierte Verkaufs- und Beratungstechniken sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenterminen
  • Strategische Marktgestaltung: Aktive Gestaltung und Implementierung der Vertriebsstrategie für Apotheken im Verantwortungsbereich West, einschließlich aller kommerziellen Aspekte wie Marktanalyse, Kundenengagement, Stakeholdermanagement, Preisgestaltung und umsichtiges Controlling
  • Dynamisches Vertriebs- und Marketingmanagement: Verantwortung für die Konzeption und Ausführung aller Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Ihrer Region in enger Abstimmung mit der Vertriebsführung, sowie Initiierung innovativer Vermarktungskonzepte in Kooperation mit dem nationalen Marketing
  • Kollaborative Netzwerkpflege: Intensive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur lokalen Umsetzung zentraler Vereinbarungen sowie die Ausweitung der Kooperation mit angrenzenden Vertriebsbereichen
  • Analytik und Netzwerkentwicklung: Analyse und strategische Entwicklung von branchenübergreifenden Netzwerken in der Region und Förderung des strategischen Netzwerkausbaus mit Ihrem Team
  • Bildung und Wissensvermittlung: Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachtagungen sowohl extern als auch intern, mit aktiver Teilnahme zur Förderung eines kontinuierlichen Lernumfeldes
  • Projektleitung und Kulturwandel: Führung und aktive Mitwirkung in Projekten zur Implementierung von Veränderungsinitiativen und Förderung einer Kultur der Wertschätzung und Leistung

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine gleichwertige Expertise, die durch umfassende berufsrelevante Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung erworben wurde
  • Umfangreiche und vielseitige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise ergänzt durch nachweisbare Führungsqualitäten innerhalb eines Vertriebsteams im Gesundheitssektor
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten in der strategischen Planung und in der Performance-orientierten Steuerung eines Vertriebssektors, unterstützt durch eine fundierte Kennzahlenkompetenz
  • Ein bereits etabliertes Netzwerk sowie starke regionale und zielgruppenbezogene Kontakte, die aktiv zum Geschäftserfolg beitragen können
  • Berufspraxis im Bereich Over-the-Counter (OTC) oder im Medical-Bereich ist von Vorteil
  • Stark ausgeprägte Orientierung auf Handlungs-, Umsatz- und Ergebnisziele, gepaart mit einem konstruktiven und kommunikationsstarken Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die zur internationalen Kommunikation und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen befähigen

 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.

#socialmedia

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  • Führungsexzellenz und Personalentwicklung: Zielgerichtetes Leiten und Entwickeln Ihrer Account Manager, einschließlich individuelles Coaching für optimierte Verkaufs- und Beratungstechniken sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenterminen
  • Strategische Marktgestaltung: Aktive Gestaltung und Implementierung der Vertriebsstrategie für Apotheken im Verantwortungsbereich West, einschließlich aller kommerziellen Aspekte wie Marktanalyse, Kundenengagement, Stakeholdermanagement, Preisgestaltung und umsichtiges Controlling
  • Dynamisches Vertriebs- und Marketingmanagement: Verantwortung für die Konzeption und Ausführung aller Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Ihrer Region in enger Abstimmung mit der Vertriebsführung, sowie Initiierung innovativer Vermarktungskonzepte in Kooperation mit dem nationalen Marketing
  • Kollaborative Netzwerkpflege: Intensive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur lokalen Umsetzung zentraler Vereinbarungen sowie die Ausweitung der Kooperation mit angrenzenden Vertriebsbereichen
  • Analytik und Netzwerkentwicklung: Analyse und strategische Entwicklung von branchenübergreifenden Netzwerken in der Region und Förderung des strategischen Netzwerkausbaus mit Ihrem Team
  • Bildung und Wissensvermittlung: Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachtagungen sowohl extern als auch intern, mit aktiver Teilnahme zur Förderung eines kontinuierlichen Lernumfeldes
  • Projektleitung und Kulturwandel: Führung und aktive Mitwirkung in Projekten zur Implementierung von Veränderungsinitiativen und Förderung einer Kultur der Wertschätzung und Leistung

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine gleichwertige Expertise, die durch umfassende berufsrelevante Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung erworben wurde
  • Umfangreiche und vielseitige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise ergänzt durch nachweisbare Führungsqualitäten innerhalb eines Vertriebsteams im Gesundheitssektor
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten in der strategischen Planung und in der Performance-orientierten Steuerung eines Vertriebssektors, unterstützt durch eine fundierte Kennzahlenkompetenz
  • Ein bereits etabliertes Netzwerk sowie starke regionale und zielgruppenbezogene Kontakte, die aktiv zum Geschäftserfolg beitragen können
  • Berufspraxis im Bereich Over-the-Counter (OTC) oder im Medical-Bereich ist von Vorteil
  • Stark ausgeprägte Orientierung auf Handlungs-, Umsatz- und Ergebnisziele, gepaart mit einem konstruktiven und kommunikationsstarken Arbeitsstil
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