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Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Einkäufer/in (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Aufgaben mit hohem Anspruch: 

  • Sie sind für die Analyse der Sortimente, Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie in Übereinstimmung mit der Strategie der Geschäftsbereiche verantwortlich
  • Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Portfoliooptimierungen um
  • Die Identifizierung sowie Auswahl neuer und relevanter Lieferanten (Marktforschung) gehört zu Ihren Aufgaben
  • Das Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement sowie die Preisgestaltung werden von Ihnen übernommen
  • Sie führen die Beschaffungsmarktforschung durch und bringen Lieferanteninnovationen mit ein
  • Des Weiteren stellen Sie sicher, dass alle relevanten SOPs, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetze befolgt werden, mit zusätzlichem Fokus auf Stammdaten und Dokumentation

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (technisches) Studium. Alternativ können Sie eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln können, Erfahrungen als Spezialist für Einweg-Medizinprodukte wären ein weiterer Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken runden Ihr Profil ab

 

Benefits:

  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote 
  • Möbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 km 
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer 
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise) 
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns 
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.

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Einkäufer/in (w/m/d)

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Aufgaben mit hohem Anspruch: 

  • Sie sind für die Analyse der Sortimente, Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie in Übereinstimmung mit der Strategie der Geschäftsbereiche verantwortlich
  • Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Portfoliooptimierungen um
  • Die Identifizierung sowie Auswahl neuer und relevanter Lieferanten (Marktforschung) gehört zu Ihren Aufgaben
  • Das Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement sowie die Preisgestaltung werden von Ihnen übernommen
  • Sie führen die Beschaffungsmarktforschung durch und bringen Lieferanteninnovationen mit ein
  • Des Weiteren stellen Sie sicher, dass alle relevanten SOPs, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetze befolgt werden, mit zusätzlichem Fokus auf Stammdaten und Dokumentation

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (technisches) Studium. Alternativ können Sie eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln können, Erfahrungen als Spezialist für Einweg-Medizinprodukte wären ein weiterer Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken runden Ihr Profil ab

 

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  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote 
  • Möbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 km 
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer 
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise) 
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns 
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze 

 

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