Verstärken Sie unser Team als
Einkäufer/in (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Sie sind für die Analyse der Sortimente, Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie in Übereinstimmung mit der Strategie der Geschäftsbereiche verantwortlich
- Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Portfoliooptimierungen um
- Die Identifizierung sowie Auswahl neuer und relevanter Lieferanten (Marktforschung) gehört zu Ihren Aufgaben
- Das Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement sowie die Preisgestaltung werden von Ihnen übernommen
- Sie führen die Beschaffungsmarktforschung durch und bringen Lieferanteninnovationen mit ein
- Des Weiteren stellen Sie sicher, dass alle relevanten SOPs, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetze befolgt werden, mit zusätzlichem Fokus auf Stammdaten und Dokumentation
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (technisches) Studium. Alternativ können Sie eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln können, Erfahrungen als Spezialist für Einweg-Medizinprodukte wären ein weiterer Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus
- Interkulturelle Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote
- Möbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 km
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise)
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.
Verstärken Sie unser Team als
Einkäufer/in (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Sie sind für die Analyse der Sortimente, Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie in Übereinstimmung mit der Strategie der Geschäftsbereiche verantwortlich
- Darüber hinaus identifizieren und setzen Sie Portfoliooptimierungen um
- Die Identifizierung sowie Auswahl neuer und relevanter Lieferanten (Marktforschung) gehört zu Ihren Aufgaben
- Das Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement sowie die Preisgestaltung werden von Ihnen übernommen
- Sie führen die Beschaffungsmarktforschung durch und bringen Lieferanteninnovationen mit ein
- Des Weiteren stellen Sie sicher, dass alle relevanten SOPs, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetze befolgt werden, mit zusätzlichem Fokus auf Stammdaten und Dokumentation
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (technisches) Studium. Alternativ können Sie eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln können, Erfahrungen als Spezialist für Einweg-Medizinprodukte wären ein weiterer Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus
- Interkulturelle Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote
- Möbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 km
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise)
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
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