Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

Leitung Sales Specialists (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Sales Specialists, um unser Sales Specialists Team im Bereich Medical & Hygiene zu führen und zu inspirieren. In dieser Schlüsselposition werden Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Leistung übernehmen. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter Medical & Hygiene der PAUL HARTMANN Deutschland Organisation. Wenn Sie über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertriebsmanagement, exzellente Führungsqualitäten und eine kundenorientierte Denkweise verfügen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Aufgaben:

  • Umsetzung der Vertriebsstrategien und Ableitung von relevanten Maßnahmen
  • Führung und Entwicklung des Sales Specialists-Teams sowie Aufbau eines Experten-Teams für die Bereiche OP & Desinfektion
  • Zukunftsorientierte Gestaltung des Verantwortungsbereichs und Anpassung an sich verändernde Gegebenheiten
  • Inhaltliche Verantwortung für Markt- und Kundenmanagement, Stakeholdermanagement und Controlling
  • Konsequente Umsetzung von Vertriebs- & Marketingaktivitäten, Monitoring und Nachsteuerung
  • Überwachung und Analyse von Vertriebsleistungskennzahlen mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Abgleich und Beurteilung bereichsübergreifender Schnittpunkte, aufzeigen von Risiken und Chancen
  • Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Profitabilität und Senkung der Komplexität
  • Leitung und Mitarbeit von Projekten zur Weiterentwicklung von vermarkteten Solutions und Verkaufsprozessen

 

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; alternativ gleichwertige kaufmännische oder medizinische Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen, fundierte Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams im Außendienst und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu coachen und zu entwickeln
  • Starkes unternehmerisches Denken & Handeln
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kunden-, Markt- & Wettbewerbskenntnisse
  • Strategisches & lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb um die PHD voranzubringen

 

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

 

 

 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Rebekka Hieber

#hartmann

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Aufgaben:

  • Umsetzung der Vertriebsstrategien und Ableitung von relevanten Maßnahmen
  • Führung und Entwicklung des Sales Specialists-Teams sowie Aufbau eines Experten-Teams für die Bereiche OP & Desinfektion
  • Zukunftsorientierte Gestaltung des Verantwortungsbereichs und Anpassung an sich verändernde Gegebenheiten
  • Inhaltliche Verantwortung für Markt- und Kundenmanagement, Stakeholdermanagement und Controlling
  • Konsequente Umsetzung von Vertriebs- & Marketingaktivitäten, Monitoring und Nachsteuerung
  • Überwachung und Analyse von Vertriebsleistungskennzahlen mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Abgleich und Beurteilung bereichsübergreifender Schnittpunkte, aufzeigen von Risiken und Chancen
  • Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Profitabilität und Senkung der Komplexität
  • Leitung und Mitarbeit von Projekten zur Weiterentwicklung von vermarkteten Solutions und Verkaufsprozessen

 

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; alternativ gleichwertige kaufmännische oder medizinische Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen, fundierte Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams im Außendienst und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu coachen und zu entwickeln
  • Starkes unternehmerisches Denken & Handeln
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kunden-, Markt- & Wettbewerbskenntnisse
  • Strategisches & lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb um die PHD voranzubringen

 

Benefits:

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  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
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