Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Key Account Manager (w/m/d) Klinik

DEU-Heidenheim

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für Key Account Kunden (Kunden- und Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen), Ableitung und Umsetzung der für die Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen sowie Identifikation neuer Geschäftsmodelle
  • Umsetzung der Business Unit- und Bereichsstrategie sowie aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess zugeordneter Key Accounts (inkl. Berichtswesen)
  • Planung und fachliche Steuerung einer zielgerichteten, konzeptionellen Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsprofilen im operativen Geschäft zur gemeinsamen Kundenbearbeitung & -entwicklung
  • Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für die Key Accounts (Festlegung der Maßnahmen und Aktionen gemeinsam mit der KAM Leitung und Marketing)
  • Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt (inkl. Wettbewerb) sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten gemäß zentral vorgegebener Projektmethodik innerhalb PAUL HARTMANN Deutschland
  • Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und Schulungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen, Teilnahme an Messen, Foren und Kongressen
  • Erschließung von Umsatzpotenzialen der zugeordneten Kunden über die Vertriebsbereichsgrenzen hinaus sowie die Abstimmung und Umsetzung der strategisch relevanten Themen über die Kanäle hinweg
  • Fachliche Einbindung der Außendienstorganisation in die Umsetzung zentral getroffener Vereinbarungen

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung / Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld idealerweise besitzen Sie bereits ein bestehendes Netzwerk in den Zielgruppen
  • Sie bringen stark ausgeprägte kommunikative und vertriebliche Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnis mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement und haben ein starkes Netzwerk, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Leistungsmotivation und Ziel-& Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus
  • Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
  • Frustrationstoleranz und Eigenmotivation, Konfliktfähigkeit

 

​​​​​​​Was wir bieten:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform oder Sport- und Gesundheitsangebote, wie z. B. EGYM Wellpass, Gesundheitsticket
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.

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Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für Key Account Kunden (Kunden- und Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen), Ableitung und Umsetzung der für die Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen sowie Identifikation neuer Geschäftsmodelle
  • Umsetzung der Business Unit- und Bereichsstrategie sowie aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess zugeordneter Key Accounts (inkl. Berichtswesen)
  • Planung und fachliche Steuerung einer zielgerichteten, konzeptionellen Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsprofilen im operativen Geschäft zur gemeinsamen Kundenbearbeitung & -entwicklung
  • Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für die Key Accounts (Festlegung der Maßnahmen und Aktionen gemeinsam mit der KAM Leitung und Marketing)
  • Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt (inkl. Wettbewerb) sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten gemäß zentral vorgegebener Projektmethodik innerhalb PAUL HARTMANN Deutschland
  • Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und Schulungen sowie Teilnahme an solchen Veranstaltungen, Teilnahme an Messen, Foren und Kongressen
  • Erschließung von Umsatzpotenzialen der zugeordneten Kunden über die Vertriebsbereichsgrenzen hinaus sowie die Abstimmung und Umsetzung der strategisch relevanten Themen über die Kanäle hinweg
  • Fachliche Einbindung der Außendienstorganisation in die Umsetzung zentral getroffener Vereinbarungen

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung / Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld idealerweise besitzen Sie bereits ein bestehendes Netzwerk in den Zielgruppen
  • Sie bringen stark ausgeprägte kommunikative und vertriebliche Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnis mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement und haben ein starkes Netzwerk, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Leistungsmotivation und Ziel-& Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus
  • Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
  • Frustrationstoleranz und Eigenmotivation, Konfliktfähigkeit

 

​​​​​​​Was wir bieten:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home Office-Ausstattung
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