Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Head of Supply Chain Performance & Analytics (w/m/d)

DEU-Heidenheim

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die Führung eines globalen Teams von Spezialist*innen für Supply Chain Data & Business Analytics. Ihr Ziel ist es, die globale Supply Chain durch leistungsfähige Analysen transparenter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Aufgaben:

• Aufbau und Führung eines globalen Supply‑Chain‑Analytics‑Teams zur Steuerung und Optimierung der gesamten SC‑Performance.
• Entwicklung und Durchführung von Business Analytics & Intelligence, einschließlich Markt‑ und Wettbewerbsanalysen.
• Etablierung und Weiterentwicklung von Messmethoden zur Arbeitseffizienz sowie Durchführung von Benchmark‑Analysen.
• Erstellung von Trend‑ und Varianzanalysen für kurz‑, mittel‑ und langfristige Prognosen.
• Identifikation von bottleneck‑relevanten Prozessen in der Logistik.
• Aufbau eines Best‑Practice‑Überblicks durch Clusterung relevanter Plattformen (z. B. LC, DC, CW).
• Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung wesentlicher Lager‑KPIs (z. B. unloading, put‑away, dock‑to‑stock time).
• Beschleunigung der Einführung automatisierter Reporting‑Formate inkl. Messaging‑Funktionalitäten.
• Unterstützung bei Business Cases, Szenario‑Analysen und modellbasierten Entscheidungsgrundlagen.
• Sicherstellung abgestimmter Prozesse mit Divisionen, Ländern und zentralen Funktionen.

Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet
• Einschlägige Berufserfahrung mit nachweislicher Führungskompetenz im Bereich Supply‑Chain.
• Erfahrung in der Führung globaler, funktionsübergreifender Teams (direkt & indirekt).
• Sehr gute Kenntnisse zu Supply‑Chain‑Konzepten wie Planning, Forecasting, Inventory Management, Transport und Logistik.
• Ausgeprägte Projektmanagement‑Kompetenzen inklusive sicherer Anwendung gängiger Reporting‑Methoden.
• Hohe analytische und konzeptionelle Stärke.
• Durchsetzungs‑ und Entscheidungsfähigkeit sowie professionelles Konfliktmanagement.
• Starke Kundenorientierung und Erfahrung im Change-Management.
• Sicherstellen einer einheitlichen Prozesslandschaft mit Divisionen, Ländern und zentralen Funktionen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung komplexer Supply‑Chain‑Analytics‑Systeme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Beneftis:

• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
• Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

​Hanna Schmitt

#teamhartmann

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs