Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Anwendungsentwickler SAP SD (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

 

 

Als Teil unseres HARTMANN Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Unsere Mitarbeitenden können sich in einem modernen Arbeitsfeld mit interessanten Aufgaben einbringen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

 

Sie werden Teil unseres HARTMANN Teams und übernehmen als erfahrener Anwendungsentwickler SAP SD eine tragende Rolle in einem globalen S/4HANA-Einführungsprojekt. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und IT-Beratern konzipieren Sie innovative Architekturen und setzen diese in unseren Systemen um.

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Die Entwicklung im Bereich SAP SD in einem globalen S/4HANA-Einführungsprojekt liegt in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und IT-Beratern planen Sie innovative Architekturen und setzen diese in unseren Systemen um.
  • Ihre umfangreichen Kenntnisse in ABAP Objects bilden die Grundlage für Ihre Arbeit.
  • Sie betreuen schwerpunktmäßig unsere IT-Systeme in den Bereichen SAP SD und unterstützen auch in angrenzenden Modulen und Systemen. Sie sind gemeinsam mit anderen SAP-Anwendungsbetreuern und Entwicklern für die Sicherung und Optimierung des laufenden Betriebs verantwortlich.
  • In Bezug auf die Verwendung der implementierten IT-Lösungen stehen Sie den Anwendern beratend und unterstützend zur Seite.

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
  • Es ist erforderlich, Kenntnisse im Bereich SAP SD und Integrationskenntnisse in angrenzende Module zu besitzen
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Customizing in SAP SD mit.
  • Erfahrungen in der Anbindung von SAP-Systemen an Drittsysteme mittels IDOC oder Webservice sind wünschenswert
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Analyse, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.
  • Eine ausgeprägte Bereitschaft zum Lernen, eine hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität ergänzen Ihr Profil.
  • Sie sind in der Lage, Deutsch fließend zu sprechen und haben gute Englischkenntnisse.
 

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder Behinderung Bewerberinnen und Bewerber haben - bei uns sind alle willkommen. Wir legen großen Wert auf die Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in unserem Unternehmen.

#socialmedia

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.

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DEU-Heidenheim

 

 

 

Als Teil unseres HARTMANN Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Unsere Mitarbeitenden können sich in einem modernen Arbeitsfeld mit interessanten Aufgaben einbringen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

 

Sie werden Teil unseres HARTMANN Teams und übernehmen als erfahrener Anwendungsentwickler SAP SD eine tragende Rolle in einem globalen S/4HANA-Einführungsprojekt. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und IT-Beratern konzipieren Sie innovative Architekturen und setzen diese in unseren Systemen um.

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Die Entwicklung im Bereich SAP SD in einem globalen S/4HANA-Einführungsprojekt liegt in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und IT-Beratern planen Sie innovative Architekturen und setzen diese in unseren Systemen um.
  • Ihre umfangreichen Kenntnisse in ABAP Objects bilden die Grundlage für Ihre Arbeit.
  • Sie betreuen schwerpunktmäßig unsere IT-Systeme in den Bereichen SAP SD und unterstützen auch in angrenzenden Modulen und Systemen. Sie sind gemeinsam mit anderen SAP-Anwendungsbetreuern und Entwicklern für die Sicherung und Optimierung des laufenden Betriebs verantwortlich.
  • In Bezug auf die Verwendung der implementierten IT-Lösungen stehen Sie den Anwendern beratend und unterstützend zur Seite.

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
  • Es ist erforderlich, Kenntnisse im Bereich SAP SD und Integrationskenntnisse in angrenzende Module zu besitzen
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Customizing in SAP SD mit.
  • Erfahrungen in der Anbindung von SAP-Systemen an Drittsysteme mittels IDOC oder Webservice sind wünschenswert
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Analyse, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.
  • Eine ausgeprägte Bereitschaft zum Lernen, eine hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität ergänzen Ihr Profil.
  • Sie sind in der Lage, Deutsch fließend zu sprechen und haben gute Englischkenntnisse.
 

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
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  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
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