Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

(Senior) Manager Freight and Transportation Management (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

Als Teil des Supply Chain Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich. Als (Senior) Manager Freight and Transportation Management (w/m/d) sind Sie dafür verantwortlich, Best-in-Class Transportkosten und -performance zu erzielen und agieren als Fachexperte für das Supply Chain Netzwerk der HARTMANN Gruppe. Bringen Sie Erfahrung aus dem Supply Chain, Speditions- oder Einkaufsbereich mit und klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Aufgaben:

  • Durchführung von Ausschreibungen inklusive Berechnung und Vorbereitung der Ergebnisse zur Überprüfung auf oberster Managementebene
  • Regelmäßige Durchführung von Business Reviews mit den Spediteuren mit dem Ziel, die Gesamtqualität zu verbessern und Kundenreklamationen zu reduzieren
  • Führen von Frachtverhandlungen inkl. Aufsetzen der Verträge für verschiedene Transportarten
  • Koordinierung des Import- und Exportprozesses der Transportdienstleister sowie der Frachtkostenabwicklung
  • Performance der Transportdienstleister analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung generieren
  • Leitung von und Teilnahme an Supply-Chain-Projekten wie z.B. der Optimierung der Transportstrukturen durch Netzwerkanalysen oder der Automatisierung der Schnittstelle zwischen Lager und Transport
  • Optimieren der Transport- und Logistikprozesse

 

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt auf SCM, Logistik oder Prozessmanagement oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Einkauf oder Spedition, insbesondere im Transportbereich und idealerweise im Einkauf von Transportdienstleistungen
  • Expertise in Luft-, Straßen- und Seetransport sowie der Incoterms
  • IT-Affinität inklusive sehr guten Kenntnissen in MS Office und SAP; idealerweise in SAP TMS
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, sowie analytisches Verständnis und konzeptionelle Kompetenz
  • Hohe Eigeninitiative sowie Innovationsdenken und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten

 

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten ​
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss ​
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung​
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung​
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)​
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.​
  • JobRad Leasing 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform ​


 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Lisa-Marie Soldner

#hartmann

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DEU-Heidenheim

 

Als Teil des Supply Chain Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich. Als (Senior) Manager Freight and Transportation Management (w/m/d) sind Sie dafür verantwortlich, Best-in-Class Transportkosten und -performance zu erzielen und agieren als Fachexperte für das Supply Chain Netzwerk der HARTMANN Gruppe. Bringen Sie Erfahrung aus dem Supply Chain, Speditions- oder Einkaufsbereich mit und klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Aufgaben:

  • Durchführung von Ausschreibungen inklusive Berechnung und Vorbereitung der Ergebnisse zur Überprüfung auf oberster Managementebene
  • Regelmäßige Durchführung von Business Reviews mit den Spediteuren mit dem Ziel, die Gesamtqualität zu verbessern und Kundenreklamationen zu reduzieren
  • Führen von Frachtverhandlungen inkl. Aufsetzen der Verträge für verschiedene Transportarten
  • Koordinierung des Import- und Exportprozesses der Transportdienstleister sowie der Frachtkostenabwicklung
  • Performance der Transportdienstleister analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung generieren
  • Leitung von und Teilnahme an Supply-Chain-Projekten wie z.B. der Optimierung der Transportstrukturen durch Netzwerkanalysen oder der Automatisierung der Schnittstelle zwischen Lager und Transport
  • Optimieren der Transport- und Logistikprozesse

 

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt auf SCM, Logistik oder Prozessmanagement oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Einkauf oder Spedition, insbesondere im Transportbereich und idealerweise im Einkauf von Transportdienstleistungen
  • Expertise in Luft-, Straßen- und Seetransport sowie der Incoterms
  • IT-Affinität inklusive sehr guten Kenntnissen in MS Office und SAP; idealerweise in SAP TMS
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, sowie analytisches Verständnis und konzeptionelle Kompetenz
  • Hohe Eigeninitiative sowie Innovationsdenken und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten

 

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  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss ​
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung​
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung​
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)​
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