Verstärken Sie unser Team als
(Junior) Manager Operations (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Sie begleiten (Teil-)projekte, um Geschäftsanforderungen zusammen mit Fachbereichen, operativen Einheiten und Consultants zu definieren
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Verbesserung von State-of-the-Art-Prozessen, klaren Regeln und Richtlinien und etablieren diese im Unternehmen
- Sie identifizieren auch potenzielle Verbesserungen in bestehenden Prozessen und Systemen, um die Organisation schlanker zu gestalten
- Darüber hinaus beschreiben Sie Verbesserungsideen auf der Grundlage des Inputs, den Sie entweder von den Prozessverantwortlichen oder von der operativen Organisation erhalten
- Sie nehmen an Workshops teil um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren
- Darüber hinaus wirken Sie bei Change-Management-Aktivitäten wie Dokumentation, Training und Roll-out mit
- Sie nehmen an Expertenrunden und -foren teil, um Innovationen von außen in die PAUL HARTMANN Gruppe zu transferieren und Industriestandards für die Übernahme zu identifizieren
- Sie beobachten den externen Anbietermarkt hinsichtlich Innovationen und deren interne Übernahme
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Sie haben einen Master- oder Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Vorzugsweise haben Sie erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Produktionsprozesse, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Production Planning, Production Execution, Production Warehousing, Preventive Maintenance
- Darüber hinaus verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und im erfolgreichen Change Management
- Des Weiteren habe Sie SAP ERP-Kenntnisse, Kenntnisse in angrenzenden Tools sind ein Plus (z.B. EWM, APO)
- Analytisches Denken und Modellierungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.
Verstärken Sie unser Team als
(Junior) Manager Operations (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Sie begleiten (Teil-)projekte, um Geschäftsanforderungen zusammen mit Fachbereichen, operativen Einheiten und Consultants zu definieren
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Verbesserung von State-of-the-Art-Prozessen, klaren Regeln und Richtlinien und etablieren diese im Unternehmen
- Sie identifizieren auch potenzielle Verbesserungen in bestehenden Prozessen und Systemen, um die Organisation schlanker zu gestalten
- Darüber hinaus beschreiben Sie Verbesserungsideen auf der Grundlage des Inputs, den Sie entweder von den Prozessverantwortlichen oder von der operativen Organisation erhalten
- Sie nehmen an Workshops teil um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren
- Darüber hinaus wirken Sie bei Change-Management-Aktivitäten wie Dokumentation, Training und Roll-out mit
- Sie nehmen an Expertenrunden und -foren teil, um Innovationen von außen in die PAUL HARTMANN Gruppe zu transferieren und Industriestandards für die Übernahme zu identifizieren
- Sie beobachten den externen Anbietermarkt hinsichtlich Innovationen und deren interne Übernahme
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Sie haben einen Master- oder Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Vorzugsweise haben Sie erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Produktionsprozesse, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Production Planning, Production Execution, Production Warehousing, Preventive Maintenance
- Darüber hinaus verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und im erfolgreichen Change Management
- Des Weiteren habe Sie SAP ERP-Kenntnisse, Kenntnisse in angrenzenden Tools sind ein Plus (z.B. EWM, APO)
- Analytisches Denken und Modellierungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.