Vous êtes passionné(e) par la vente, le secteur de la santé ? Vous aimez travailler en autonomie, tout en faisant partie d’une équipe soudée et suivie ? Vous voulez vivre une belle histoire professionnelle au sein d’un groupe leader dans son domaine ?

Devenez Délégué Commercial EHPAD Nord-Est (H/F) !

Au sein de la Division Inpatient, nos équipes commercialisent nos gammes d’Incontinence, d’Hygiène et de Soins des Plaies, auprès de nos clients institutionnels, dans le souci d’une prise en charge des patients complète.

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le développement commercial de votre secteur sur nos différentes gammes de produits (Incontinence/Hygiène, Soin des Plaies) auprès des décideurs tant économiques que soignants des EHPAD,

Pour ce faire, vous :

• Identifiez le potentiel des prospects et préparez l’offre commerciale en conséquence.
• Vous mettez en application les accords-cadres et présentez des bilans aux clients.
• Vous assurez les démonstrations et la formation à nos produits aux équipes soignantes.
• Vous assurez la veille concurrentielle du secteur.

Vous intervenez sur les départements du 51, 55, 10, 52, 21 et 58 et résidez idéalement dans le département du 10 (Troyes) ou 52 (Haute-Marne) ou 21 (Côté d'Or).

Deux nuits de découchage par semaine sont à prévoir.

Véritable passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur.

Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour vos clients.

Vous savez être à l’écoute, résilient(e), pugnace.

Votre empathie et votre agilité font de vous l'interlocuteur/trice privilégié(e) des décideurs autant que des soignants.

De formation initiale commerciale, vous avez au minimum Bac+2/3 et une première expérience réussie dans la vente (idéalement secteur médical ou médico-social). Formation assurée.

De la production à la vente, tous les collaborateurs HARTMANN ont le même but : faire avancer la santé. 

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !

Les +

• Un cadre de travail agréable, moments de partage et fort esprit d'équipe
• Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation.
• Forfait repas 17€/jour travaillé. Forfait étape pour les découchages.
• Ordinateur portable, iPhone
• Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
• Statut cadre, RTT, CSE, mutuelle d’entreprise
• Un programme d’onboarding complet (intégration)
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• 1/2 journée par semaine d'administratif 

Prise de poste :

• Welcome Day + Parcours d’accueil au siège social les 3 premiers jours.
• Tournées duo et accompagnement DR/collègues
• Formation produits, outils et techniques
• Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.