Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.

Rejoins-nous en tant que :

Alternant Juriste (H/F)

67 - Châtenois

Au côté de la Responsable Juridique/Compliance, tu participeras activement aux activités juridiques et de conformité d’HARTMANN.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’analyse et la rédaction de contrats/avenants de tout type : accords de confidentialité, contrats de fourniture, contrats de prestations de services, conditions générales d’achat, contrats de distribution, conditions générales de vente, etc.
• Contribuer activement au déploiement et au suivi du programme de conformité, notamment à travers la participation au projet de mise à jour de la cartographie des risques, la rédaction de supports de sensibilisation et l’assistance dans la mise en œuvre des actions de formation.
• Apporter un support sur les sujets de conformité RGPD : mise à jour du registre des traitements de données, rédaction de DPA, revue des mentions d’information et des politiques de confidentialité, réalisation d’analyses d’impact.
• Rédiger des consultations juridiques et assurer une veille juridique en droit commercial, droit de la distribution, droit de la concurrence.

Profil :

• Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en droit (droit des affaires ou DJCE) ou au sein d’un Institut d’Études Politiques.
• Tu disposes de connaissances en matière de lutte anti-corruption (loi Sapin 2) ainsi qu’en droit pénal des affaires.
• Tu sais rédiger avec précision et clarté tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Tu maîtrises l’anglais (niveau B2 minimum), l’allemand est un plus.
• Autonome et organisé(e), tu es capable de prioriser ton travail de manière efficace et de naviguer facilement entre différentes tâches en t’adaptant aux priorités.

Les + :

• Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques

• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :

• Welcome Day le jour de ton arrivée
• Formation à ton poste
• Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.