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Helps. Cares. Protects.

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence. 

 

Rejoins-nous en tant que : 

Alternant Juriste (H/F) 

67 - Châtenois 

 

 

Au côté du Responsable Juridique/Compliance, tu participeras activement aux activités juridiques et de conformité d’HARTMANN.  

 

Tes principales missions seront les suivantes :  

  • Analyser des contrats (contrats commerciaux, accords de confidentialité, accords de référencement...).
  • Mise à jour des procédures et process compliance sur la base des recommandations du Groupe. 
  • Préparation et rédaction des supports de formation sur diverses thématiques compliance et juridiques destinées aux équipes internes. 
  • Assister la Responsable juridique/compliance dans le cadre desdites formations auprès des équipes internes. 
  • Suivi de la conformité RGPD. 
  • Effectuer une veille juridique et un suivi des évolutions réglementaires. 
  • Réaliser des recherches et des consultations juridiques. 

 

En tant qu’alternant(e) Juriste droit des affaires, tu joueras un rôle clé dans le support juridique de HARTMANN en France. 

 

 

Profil  

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, droit des affaires internationales, droit de l’Entreprise ou DJCE. 
  • Anglais obligatoire (Niveau B2), l’allemand est un plus. 
  • Curieux(se) et disposé(e) à travailler au sein d'une équipe internationale. 
  • Autonome, organisé(e) et capable de prioriser ton travail de manière indépendante. 
  • Capacité à naviguer facilement entre différentes tâches. 

 

 

Les + : 

  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste  
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques 
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration) 
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles 

 

Prise de poste :  

  • Welcome Day le jour de ton arrivée.  
  • Formation à ton poste 
  • Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

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