Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Mechaniker (w/m/d) für den Standort Brück

DEU-Brück

 

Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mechaniker (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mechaniker (w/m/d) mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
  • Durchführung von Stör- und Fehleranalysen, Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer Systeme
  • Unterstützung beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von Teilkomponenten
  • Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß Anleitung
  • Anfertigung von speziellen Ersatzteilen und kleinen Baugruppen nach Zeichnungen
  • Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten
  • Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten im SAP-System

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der Instandhaltung
  • Schichtarbeit im 4-Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Gute Kenntnisse der Mechanik, Pneumatik, spanende Metallbearbeitung
  • Prozessverständnis und gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in MS Office (Excel) von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Was wir bieten:

  • Arbeitszeitkonto
  • Vergünstigtes & bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Täglich kostenlos wechselndes Obstangebot und gekühltes Wasser
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits (Online Rabatt-Plattform)

 

Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa-Marie Stadelbauer.

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Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mechaniker (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mechaniker (w/m/d) mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
  • Durchführung von Stör- und Fehleranalysen, Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer Systeme
  • Unterstützung beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von Teilkomponenten
  • Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß Anleitung
  • Anfertigung von speziellen Ersatzteilen und kleinen Baugruppen nach Zeichnungen
  • Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten
  • Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten im SAP-System

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der Instandhaltung
  • Schichtarbeit im 4-Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Gute Kenntnisse der Mechanik, Pneumatik, spanende Metallbearbeitung
  • Prozessverständnis und gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in MS Office (Excel) von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Was wir bieten:

  • Arbeitszeitkonto
  • Vergünstigtes & bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Täglich kostenlos wechselndes Obstangebot und gekühltes Wasser
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits (Online Rabatt-Plattform)

 

Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa-Marie Stadelbauer.