Die duale Ausbildung bei HARTMANN

Nach der Schule direkt ins Arbeitsleben starten?! Genau das ermöglicht dir die Ausbildung bei HARTMANN.

Hierbei werden Theorie und Praxis verknüpft und bieten dir bereits die besten Voraussetzungen für deinen weiteren Werdegang. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine Begegnung auf Augenhöhe und das Fördern deiner persönlichen Fähigkeiten.

In unseren Ausbildungsmöglichkeiten sind wir vielfältig aufgestellt – wir bieten sowohl kaufmännische als auch gewerblich-technische Ausbildungsberufe an. Im Folgenden kannst du mehr über die jeweiligen Fachrichtungen herausfinden und genau das Richtige für dich suchen!

Das erste virtuelle Bewerberevent bei HARTMANN

Du hast unser virtuelles Bewerberevent am 08.07.2021 verpasst? Kein Problem! In der Aufzeichnung kannst du es dir noch einmal ansehen. Wir erzählen dir wie deine Ausbildung bei HARTMANN aussehen könnte und geben dir Infos und Tipps für den Bewerbungsprozess. Außerdem lernst du erste Gesichter von derzeitigen Azubis und DH Studierenden bis hin zur Ausbildungsleitung kennen. Viel Spaß beim Ansehen!

 

Informationen zum Bewerbungsprozess

Ab 01.07.2021 kannst du dich auf unsere Ausbildungsplätze zum Ausbildungsstart 2022 bewerben.

Damit deine Bewerbung sorgfältig und gewissenhaft überprüft werden kann, achte bitte auf die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Nur so können wir uns ein Bild von dir machen.

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind besonders wichtig:

  • Persönliches Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Aktuelles Schulzeugnis
  • Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden)
  • Sonstige Zertifikate und Bescheinigungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hier gelangst du zu den Stellen!

WICHTIG: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfrist! Je früher du dich bewirbst desto höher sind die Chancen, dass du einen Ausbildungsplatz bei uns bekommst. Also nichts wie los! Jede Stelle, die du hier unten auf der Seite findest ist noch zu besetzen.

Dein Ausbildungsplatz ist nur ein paar Schritte entfernt

Finde deine Stelle

Informiere dich über den Ausbildungsberuf den du anstrebst und wähle die passende Stellenbeschreibung bei uns aus!

Bewirb dich online

Folge dem Link in unserer Stellenanzeige, um dich online auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Dafür benötigst du deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Zeugnisse. Schriftliche oder E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht annehmen. 

Online Vortest

Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem Online Vortest ein, den du ganz einfach von Zuhause aus durchführen kannst.

Interview

Wenn du im Online Vortest punkten konntest laden wir dich zu einem Interview ein, das vor Ort, virtuell oder zeitversetzt stattfinden wird. Dies hängt von der Stelle ab, auf die du dich beworben hast.

Assessment Center*

Wenn du uns im Interview überzeugen konntest, hast du es schon fast geschafft. Die letzte Hürde ist ein Assessment Center vor Ort, um dich persönlich kennenzulernen. 

*Nicht bei allen Ausbildungsberufen wird es ein Assessment Center im Bewerbungsprozess geben.

Willkommen bei HARTMANN

Wir wissen, dass das Warten auf eine Entscheidung oft das Schlimmste ist. Aber ganz gleich, wie wir uns entscheiden, wir danken dir für dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir bemühen uns, dich so schnell wie möglich über unsere Entscheidung zu informieren und freuen uns dich im besten Fall bei HARTMANN begrüßen zu dürfen.  

Hier lernst du ein paar unserer Azubis und Ihre Erfahrungen bei HARTMANN kennen

  • Frage: Was hast du von deiner Ausbildung erwartet und haben sich deine Wünsche erfüllt?

    Melin - Auszubildende zur Industriekauffrau: "Mein Wunsch war es vor allem Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln und zu entdecken wo meine Stärken liegen. Schon in meinem 1. Lehrjahr habe ich sehr viele Eindrücke aus den verschiedensten Abteilungen im Unternehmen sammeln können und dadurch auch herausgefunden, was mich interessiert und was eher weniger. Dadurch konnte ich bisher auch schon erkennen welche Tätigkeiten in den Abteilungen mir liegen."

  • Frage: Wie hat man dich als Azubi behandelt? Hast du dich ausreichend betreut gefühlt?

    Marcel - Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik: "Definitiv. Zum einen haben wir als direkte Kontaktperson in der eingesetzten Abteilung unsere Ausbildungsbeauftragten, welche uns unterstützen und direkt ausbilden. Dazu haben wir noch unsere Ausbildungsleitung, welche auch jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen jeglicher Art hat."

  • Frage: Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

    Katja - Auszubildende zur Industriekauffrau: "Ich finde es wichtig, dass man sich früh genug mit der Frage auseinander setzt, welcher Ausbildungsberuf zu einem passen könnte. Wenn man sich noch nicht ganz sicher ist, ist es sicherlich hilfreich, vorab ein Schnupperpraktikum oder Ähnliches zu absolvieren. Natürlich sollte man sich auch rechtzeitig bewerben, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, auch wirklich in der "Lieblingsfirma" eine freie Stelle zu bekommen."

YoungTalents – unsere Juniorenfirma

YoungTalents ist unsere Juniorfirma der PAUL HARTMANN AG, d.h. YoungTalents ist ein eigenständiges Unternehmen im Unternehmen, welches von Auszubildenden und Dual Studierenden geleitet wird.

Unsere Juniorfirma besteht aus zwei Geschäftsbereichen - YoungServices und der HARTMANN-Shop.

YoungServices ist der Bereich für Dienstleistungen von YoungTalents. Dort wird die Organisation von internen und externen Events, sowie Servicedienstleistungen in unterstützender oder eigenverantwortlicher Funktion übernommen.

Im Geschäftsbereich HARTMANN-Shop führt Young Talents mithilfe einer erfahrenden Mentorin aus dem Bereich Business Services der PAUL HARTMANN AG den Mitarbeitershop.

Als Auszubildender oder Dual Studierender arbeitest du während deiner Zeit bei YoungTalents eigenständig und eigenverantwortlich und hast so die Möglichkeit dich in Kompetenzfelder wie Persönlichkeitsentwicklung, Projektkompetenz, Prozessverständnis, sowie unternehmerisches Denken und Handeln weiterzuentwickeln.

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