Curiosidad al cubo

Nos encantan aquellos con curiosidad que tienen el valor de realizar preguntas. ¿Aún no ha encontrado la respuesta que busca sobre trabajar con nosotros? A continuación, encontrará respuestas a las preguntas que más nos realizan. Si tiene una pregunta que sigue sin respuesta, envíe un correo electrónico a nuestro equipo de adquisición de talentos: recursos.humanos@hartmann.info

¿Ha tenido la COVID-19 un impacto negativo en proceso de selección?

El coronavirus está suponiendo un gran desafío para todos nosotros. Pero en HARTMANN no huimos de un desafío. Aún seguimos necesitando que personas extraordinarias se unan a nosotros y seguimos reclutando de manera activa. Hemos adaptado nuestro proceso de reclutamiento para mantener seguro a todo el mundo. Continúe buscando y solicitando puestos con nosotros ya que estaremos encantados de recibir su solicitud.   

¿Puedo igualmente enviarles mi CV?

Por desgracia, no aceptamos actualmente candidaturas espontáneas. Si ha buscado en nuestros puestos vacantes, pero aún no encuentra el puesto adecuado para usted, ÚNASE A NUESTRA RED DE TALENTOS. Le avisaremos cuando surjan oportunidades que se ajusten a sus intereses. 

¿Puedo enviar una solicitud en papel/escrita a mano?

Por desgracia, ya no podemos aceptar solicitudes en papel/escritas a mano. Debido a los requisitos de protección de datos y su consentimiento necesario a la política de protección de datos le pedimos que realice su solicitud en línea. Solo tiene que seguir el enlace incluido en nuestro anuncio de trabajo para solicitarlo electrónicamente.  Necesitará tener a mano su CV, carta de presentación, referencias y certificados.   

¿Qué ocurre si mi me piden una entrevista?

Normalmente contamos con un proceso de entrevista de dos fases. Su primera entrevista se realizará a distancia. Si todo va bien, le invitaremos a una segunda entrevista. Normalmente, esta se realizaría en persona, pero hemos incorporado cierta flexibilidad por lo que su segunda entrevista podrá:

  • Realizarse virtualmente: Probablemente mediante Skype for Business.   
  • Realizarse en persona:  En una reunión con una distancia social segura.
  • Aplazarse: Hasta que todo el mundo se sienta cómodo con viajar o reunirse en persona.

¿Qué herramientas necesitaré para las entrevistas a distancia?

Nuestra preferencia es usar Skype for business o MS Teams y le proporcionaremos un enlace accesible que no requiere detalles de registro. También podemos conectar con usted mediante Microsoft Teams o (para la primera entrevista) por teléfono.

¿Qué equipamiento tecnológico necesitaré para una entrevista?

  • Un ordenador portátil o PC (con cámara web).  
  • Una conexión a Internet estable.
  • Unos auriculares con micrófono.

Si se le invita a una entrevista a distancia, pero no tiene acceso a todo el equipo técnico necesario, no se preocupe, solo tiene que informarnos de ello. 
  

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Si nos facilitas un correo electrónico, te avisaremos cuando tengamos ofertas que se ajusten a tus intereses.

Esperamos saber de ti pronto.

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