En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.
Únete a nuestro equipo como
LEAN Leader
ESP-Montornés del Vallés
A provecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de LEAN Management y Operaciones, en nuestro site productivo LEAN Manufacturing 4.0.
Como LEAN Leader, dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de incontinencia de Montornés del Vallés y reportando al Value Stream Leader (responsable de Producción), tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades tanto técnicas como de sistemas en todo el equipo de operaciones.
Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa tanto en el análisis del proceso, como en las diferentes categorías técnicas y sistemas de trabajo.
El desarrollo de capacidades deberá plasmarse en una mejora de los resultados de los diferentes indicadores clave de operaciones en cuanto a seguridad, calidad, motivación, delivery, producción y coste.
Responsabilidades:
- Te encargarás de la definición, despliegue e implementación del plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos tanto para formar como para desarrollar, enfocado en:
- Conocimiento de procesos productivos
- Capacidades técnicas
- Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
- Revisión, creación y plan de desarrollo para lograr objetivos
- Asumirás el desarrollo de los sistemas y estrategias de High Performance Organization:
- Total Equipment Ownership
- Formación en análisis y eliminación de pérdidas mediante las diferentes herramientas de mantenimiento autónomo, reducción de paros no planificados, cambios de formato, etc.
- Desarrollo de equipo a través del Team Effectiveness Model
- Coordinarás el equipo técnico que gobierna el proceso de paletizado responsabilizándote del PDCA (Plan-Do-Check-Act) para consolidar el modelo de operación
- Tendrás la responsabilidad de conectar con los diferentes equipos LEAN de las plantas del Grupo con el fin de buscar sinergias para potenciar las capacidades y los resultados productivos locales y globales
Requisitos:
- Formación en ingeniería superior
- Experiencia en gestión de equipos
- Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales
- Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos
- Nivel de Inglés alto (Advanced)
- Por sus conocimientos y amplia visión respecto a las operaciones, buscamos en esta figura la facultad de poder incorporar a sus responsabilidades la función de back-up para los diferentes puestos de liderazgo en el área
- Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado
- Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer
Beneficios:
- Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
- Contrato indefinido.
- Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
- Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
- Clases de idiomas.
- Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
- Plan de desarrollo individualizado (IDP)
- Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
- HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
- Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
- Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada.
- Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
- Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
- Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).
Departmento: IM-OI-AI-ES
Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.
Tu contacto personal:
Ricard Monfort
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Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa tanto en el análisis del proceso, como en las diferentes categorías técnicas y sistemas de trabajo.
El desarrollo de capacidades deberá plasmarse en una mejora de los resultados de los diferentes indicadores clave de operaciones en cuanto a seguridad, calidad, motivación, delivery, producción y coste.
Responsabilidades:
- Te encargarás de la definición, despliegue e implementación del plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos tanto para formar como para desarrollar, enfocado en:
- Conocimiento de procesos productivos
- Capacidades técnicas
- Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
- Revisión, creación y plan de desarrollo para lograr objetivos
- Asumirás el desarrollo de los sistemas y estrategias de High Performance Organization:
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- Formación en análisis y eliminación de pérdidas mediante las diferentes herramientas de mantenimiento autónomo, reducción de paros no planificados, cambios de formato, etc.
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