Helps. Cares. Protects.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

 

 

Únete a nuestro equipo como

Engineering Project Manager

ESP-Montornés del Vallés

Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.

 

Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación.

 

Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.

 

Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.

 

Responsabilidades:

 

Liderar la definición técnica de los proyectos:

  • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).
  • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.
  • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.
  • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.
  • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.

 

Gestionar CPS (Critical Path Schedule):

  • Definición del equipo y plan de trabajo.
  • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).
  • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico.

 

Ejecutar los proyectos:

  • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.
  • Preparación del layout y las facilities necesarias.
  • Definición y ejecución del plan de montaje.
  • Definición de los recursos necesarios.
  • Ejecución del plan de comissioning.
  • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).
  • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.
  • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.

 

Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:

  • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:
    • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.
    • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.
    • Proveedores y Contratistas.
  • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.

 

 

Requisitos:

  • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.
  • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.
  • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
  • Nivel de Inglés alto (Advanced).
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

 

Beneficios:

  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
  • Contrato indefinido.
  • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
  • Clases de idiomas.
  • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
  • Plan de desarrollo individualizado (IDP)
  • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
  • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
  • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
  • Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada. 
  • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
  • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
  • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).

Departmento: IM-OI-LPE-ES

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.

Tu contacto personal:

​Ricard Monfort

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En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

 

 

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Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.

 

Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación.

 

Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.

 

Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.

 

Responsabilidades:

 

Liderar la definición técnica de los proyectos:

  • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).
  • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.
  • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.
  • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.
  • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.

 

Gestionar CPS (Critical Path Schedule):

  • Definición del equipo y plan de trabajo.
  • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).
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Ejecutar los proyectos:

  • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.
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  • Definición de los recursos necesarios.
  • Ejecución del plan de comissioning.
  • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).
  • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.
  • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.

 

Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:

  • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:
    • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.
    • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.
    • Proveedores y Contratistas.
  • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.

 

 

Requisitos:

  • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.
  • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.
  • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
  • Nivel de Inglés alto (Advanced).
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

 

Beneficios:

  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
  • Contrato indefinido.
  • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
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  • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
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