Helps. Cares. Protects.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

 

 

Únete a nuestro equipo como

Trainee HR

ESP-Mataró (Barcelona)

Como Talent Acquisition & People Development trainee asumirás funciones en el área de selección y formación.

 

Responsabilidades:

  • Área de Selección:
    • Darás apoyo de la gestión de publicaciones en Success Factors, job websites y centros formativos. 
    • Ayudarás en la organización de Foros de Empleo y de la propuesta de Employer Branding.
    • Darás Soporte a los HR Business Partners: en el proceso de criba, entrevistas, follow-up procesos con el cliente interno, asegurar la desestimación de candidaturas y los cierres de los procesos.
    • Darás apoyo en la realización de los procesos de selección de Trainees para HARTMANN España: realización del proceso de selección, entrevistas de seguimiento y gestión de convenios de colaboración Empresa – Universidad.
  • Área de Formación:
    • Apoyo en la creación de contenidos de On-boarding.
    • Coordinación de formaciones en colaboración con los HR Business Partners. 
    • Ayudarás a asegurar la coordinación e implementación de formaciones comunes que integren a las diferentes sociedades de HARTMANN España. 
    • Rol de Administrador/a del módulo de Training de Success Factors para HARTMANN España: creación de cursos, registro y asignación de formaciones, seguimiento del % de cumplimiento de las formaciones asignadas. 
  • Participarás en proyectos de implementación de nuevas soluciones corporativas en el área de selección y formación en colaboración con la Recruiting & People Development Manager

 

Requisitos:

  • Posibilidad de firmar convenio de al menos 1 año con la Universidad.
  • Grado Universitario en ADE, RRLL, Psicología o similar. 
  • Se valorará conocimiento en entrevistas por competencias y en la gestión de plataformas digitales de formación.
  • Nivel de Inglés First Certificate.
  • Disponibilidad para hacer prácticas presenciales a media jornada, en nuestras oficinas ubicadas en Mataró.
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

Departmento: PH-HR-BP-ES

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.

Tu contacto personal:

​Thais De Almeida

Helps. Cares. Protects.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

 

 

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Trainee HR

ESP-Mataró (Barcelona)

Como Talent Acquisition & People Development trainee asumirás funciones en el área de selección y formación.

 

Responsabilidades:

  • Área de Selección:
    • Darás apoyo de la gestión de publicaciones en Success Factors, job websites y centros formativos. 
    • Ayudarás en la organización de Foros de Empleo y de la propuesta de Employer Branding.
    • Darás Soporte a los HR Business Partners: en el proceso de criba, entrevistas, follow-up procesos con el cliente interno, asegurar la desestimación de candidaturas y los cierres de los procesos.
    • Darás apoyo en la realización de los procesos de selección de Trainees para HARTMANN España: realización del proceso de selección, entrevistas de seguimiento y gestión de convenios de colaboración Empresa – Universidad.
  • Área de Formación:
    • Apoyo en la creación de contenidos de On-boarding.
    • Coordinación de formaciones en colaboración con los HR Business Partners. 
    • Ayudarás a asegurar la coordinación e implementación de formaciones comunes que integren a las diferentes sociedades de HARTMANN España. 
    • Rol de Administrador/a del módulo de Training de Success Factors para HARTMANN España: creación de cursos, registro y asignación de formaciones, seguimiento del % de cumplimiento de las formaciones asignadas. 
  • Participarás en proyectos de implementación de nuevas soluciones corporativas en el área de selección y formación en colaboración con la Recruiting & People Development Manager

 

Requisitos:

  • Posibilidad de firmar convenio de al menos 1 año con la Universidad.
  • Grado Universitario en ADE, RRLL, Psicología o similar. 
  • Se valorará conocimiento en entrevistas por competencias y en la gestión de plataformas digitales de formación.
  • Nivel de Inglés First Certificate.
  • Disponibilidad para hacer prácticas presenciales a media jornada, en nuestras oficinas ubicadas en Mataró.
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

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