Helps. Cares. Protects.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

 

 

Únete a nuestro equipo como

Técnico de administración de personal y nóminas

ESP-Mataró (Barcelona)

 

Como HR Generalist formarás parte del departamento de Recursos Humanos encargándote de la gestión de los procesos administrativos de personal y de nómina de la compañía.

 

Responsabilidades:

 

  • Confección de nóminas y pagos al personal.
  • Apoyo en la contabilización de nómina y preparación de provisiones.
  • Gestión y control del sistema de presencia, registro de vacaciones, control de asistencia, permisos de empleados/as, …
  • Retribución flexible: gestión del proceso de contratación solicitados por los empleados/as 
  • Gestión de las diferentes polizas de seguros contratadas para los los empleados 
  • Gestión de las contrataciones a través de ETT’s (contratos, facturación, …)
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
  • Resolución de incidencias del personal.
  • Elaboración de estadísticas diversas (absentismo, rotación, accidentes, etc.)

 

Requisitos:

  • Grado en Relaciones Laborales o ADE
  • Formación complementaria especializada en Nóminas, Seguridad Social, IRPF, etc. y dominio de las herramientas Office (especialmente Excel).
  • Nivel de inglés intermedio/alto y se valorarán conocimientos de francés. 
  • Se valorarán conocimientos y experiencia en SAP, SuccessFactors y contabilidad de nómina
  • Alto nivel de organización, capacidad analítica, orientación al detalle y habituado/a a trabajar con plazos ajustados. 
  • Capacidad comunicativa

 

 

Beneficios:

 

  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
  • Contrato indefinido.
  • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
  • Clases de idiomas.
  • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
  • Plan de desarrollo individualizado (IDP)
  • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
  • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
  • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
  • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
  • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
  • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).

 

 

Departamento: Recursos Humanos   


Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.

 

Tu contacto personal:

​Elsa Riesco

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  • Retribución flexible: gestión del proceso de contratación solicitados por los empleados/as 
  • Gestión de las diferentes polizas de seguros contratadas para los los empleados 
  • Gestión de las contrataciones a través de ETT’s (contratos, facturación, …)
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
  • Resolución de incidencias del personal.
  • Elaboración de estadísticas diversas (absentismo, rotación, accidentes, etc.)

 

Requisitos:

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  • Formación complementaria especializada en Nóminas, Seguridad Social, IRPF, etc. y dominio de las herramientas Office (especialmente Excel).
  • Nivel de inglés intermedio/alto y se valorarán conocimientos de francés. 
  • Se valorarán conocimientos y experiencia en SAP, SuccessFactors y contabilidad de nómina
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