V Hartmann-RICO je naší hnací silou neustále zlepšovat péči o zdraví v nemocnicích, pečovatelských střediscích i běžných domácnostech. Opíráme se o více než 200 let zkušeností a fungujeme v bezmála 100 zemích světa. Staňte se součástí týmu, který pomáhá tuto vizi naplňovat.
Aktuálně hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici:
ASSISTANT PRO ODDĚLENÍ DIGITAL
Co práce obnáší?
- Administrace teamu o cca 25 lidí, který se nachází v Praze a Brně (zaměstnanci HARI + externí spolupracovníci)
- Plánovaní a uzavírání docházky, vystavování objednávek, zpracování dodavatelských faktur, organizace schůzek (online i on-site)
- Vystavování cestovních dokumentů
- Příprava cenových nabídek a podkladů k veřejným zakázkám
- Tvorba reportů, prezentací
Požadavky:
- Velmi dobrá znalost práce s PC, MS Office – je třeba umět používat excel vzorce, funkce, grafy, formátování, pracovat s kontingenčními tabulkami.
- Pečlivost a smysl pro detail jsou Tvé silné stránky.
- Nebojíš se zavolat, napsat e-mail, osobně jednat a řešit rozmanité situace.
- Jsi samostatný/á, dokážeš věci domýšlet do nadcházejících kroků.
- Jsi pozitivní člověk, který vidí řešení v, jakkoliv složité situaci.
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
- SŠ vzdělání.
- Řidičský průkaz sk. B.
Na co se u nás můžete těšit:
- 5 týdnů dovolené.
- Na financích se domluvíme a předem si dáme pevné prodejní plány pro dosažení kvartálních bonusů.
- Plně vás vybavíme – služební automobil, notebook, tablet a telefon k pracovním i soukromým účelům.
- Na work-life balance si potrpíme a pomáhá nám s tím kafeterie ve výši 4 tis. Kč ročně.
- Online lékařské poradenství Ulékaře.cz.
- Příspěvek na penzijní připojištění, stravní paušál, Multisportkarta.
- Výrobky HARTMANN a Kneipp s výraznou slevou.
Co se stane po odeslání Vašeho CV?
Životopis si prostuduje naše recruiterka společně s managerem týmu. Vyhodnotí vámi zaslané podklady a vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni do I. kola výběrového říze (online/offline). Následuje setkání s budoucím šéfem, kde odhalíme, zda si sedíme po stránce profesní i lidské. Poté už zbývá jen finální předání pracovní nabídky, která je pro nás závazná.
V Hartmann-RICO je naší hnací silou neustále zlepšovat péči o zdraví v nemocnicích, pečovatelských střediscích i běžných domácnostech. Opíráme se o více než 200 let zkušeností a fungujeme v bezmála 100 zemích světa. Staňte se součástí týmu, který pomáhá tuto vizi naplňovat.
Aktuálně hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici:
ASSISTANT PRO ODDĚLENÍ DIGITAL
Co práce obnáší?
- Administrace teamu o cca 25 lidí, který se nachází v Praze a Brně (zaměstnanci HARI + externí spolupracovníci)
- Plánovaní a uzavírání docházky, vystavování objednávek, zpracování dodavatelských faktur, organizace schůzek (online i on-site)
- Vystavování cestovních dokumentů
- Příprava cenových nabídek a podkladů k veřejným zakázkám
- Tvorba reportů, prezentací
Požadavky:
- Velmi dobrá znalost práce s PC, MS Office – je třeba umět používat excel vzorce, funkce, grafy, formátování, pracovat s kontingenčními tabulkami.
- Pečlivost a smysl pro detail jsou Tvé silné stránky.
- Nebojíš se zavolat, napsat e-mail, osobně jednat a řešit rozmanité situace.
- Jsi samostatný/á, dokážeš věci domýšlet do nadcházejících kroků.
- Jsi pozitivní člověk, který vidí řešení v, jakkoliv složité situaci.
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
- SŠ vzdělání.
- Řidičský průkaz sk. B.
Na co se u nás můžete těšit:
- 5 týdnů dovolené.
- Na financích se domluvíme a předem si dáme pevné prodejní plány pro dosažení kvartálních bonusů.
- Plně vás vybavíme – služební automobil, notebook, tablet a telefon k pracovním i soukromým účelům.
- Na work-life balance si potrpíme a pomáhá nám s tím kafeterie ve výši 4 tis. Kč ročně.
- Online lékařské poradenství Ulékaře.cz.
- Příspěvek na penzijní připojištění, stravní paušál, Multisportkarta.
- Výrobky HARTMANN a Kneipp s výraznou slevou.
Co se stane po odeslání Vašeho CV?
Životopis si prostuduje naše recruiterka společně s managerem týmu. Vyhodnotí vámi zaslané podklady a vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni do I. kola výběrového říze (online/offline). Následuje setkání s budoucím šéfem, kde odhalíme, zda si sedíme po stránce profesní i lidské. Poté už zbývá jen finální předání pracovní nabídky, která je pro nás závazná.