KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

 

Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 115 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

 

Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.

 

KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

 

 

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Quality Systems Manager (m/w/d)

 

 

Aufgaben

 

  • Lieferantenmanagement: Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten; Bearbeitung von Lieferantenreklamationen; Lieferantenentwicklung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Audits
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenaudits
  • Verantwortung für das operative CAPA-Management
  • Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft HARTMANN
  • Mitarbeit in Projekten

 

 

Anforderungen

 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Textiltechnik, Chemie, Ingenieurwesen) oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement (DIN ISO 13485 oder DIN ISO 9001), idealerweise im Bereich Medizinprodukte/Pharma
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits
  • Gute Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (8D, ISHIKAWA, 5 x WHY, Statistik, etc.)
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert 
  • Prozessorientierte und analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Benefits

 

  • Variable Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Selbstbewirtschaftetes Casino
  • Feedbackkultur
  • Systematische Personalentwicklung
  • Gesundheitsmanagement

 

 

 

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