KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 115 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.

KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

Finden Sie bei uns eine sichere Perspektive als…

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

• Personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Personalbeschaffung und –auswahlverfahren
• Unterstützung bei der Durchführung der betrieblichen Ausbildung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Internes und externes Employer Branding (z. B. Konzeption, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen, Kooperation mit Schulen und Hochschulen)
• Unterstützung bei Projekten und Prozessen in der Ausbildung, Personalentwicklung und bei der Weiterentwicklung der KOB-Unternehmenskultur
• Systembetreuung SAP HCM, SF und ZEUS-Zeitwirtschaft

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/ vergleichbares Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
• Präzise Arbeitsweise und Servicementalität mit Blick auf die vielfältigen Stakeholder
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und SF und einem Zeitwirtschaftssystem

Wir bieten

• Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
• Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt etc.
• Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!