KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

 

Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 115 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

 

Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.

 

KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

 

 

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Quality Manager (m/w/d) in Teilzeit

 

Quality BRAWO SYSTEMS

 

Besetzungstermin: ab sofort

 

Aufgaben

 

  • Strategische Weiterentwicklung des Qualitätskonzepts und Weiterentwicklung des QM-Systems nach DIN EN ISO 9001
  • Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung und der Wirksamkeit des integrierten Management-Systems
  • Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität durch Etablierung von Prüf- und Analysemethoden
  • Auswertung des aktiven Reklamationsmanagements inklusive Analyse und Fehlerprävention
  • Analyse der betrieblichen Abläufe und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen für interne Prozesse zur Sicherung der Qualität
  • Ermittlung, Auswertung und Reporting von Qualitätskennzahlen
  • Koordination, Planung und Umsetzung von internen und externen Audits

 

 

Anforderungen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-, Lean-, Prozessmanagement wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit, persönliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Benefits

 

  • Variable Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Selbstbewirtschaftetes Casino
  • Feedbackkultur
  • Systematische Personalentwicklung
  • Gesundheitsmanagement

 

 

 

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