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Are you ready to go further?

Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.

Verstärken Sie unser Team als

Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

 

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). Als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
  • Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
  • Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
  • Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten
  • Mitarbeit bei / Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
  • Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
  • Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Anlagenfahrer/in o.ä.
  • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
  • Hoher Grad an Selbständigkeit
  • Fähigkeit zu Teamarbeit
  • Hohe Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt etc.
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze

 

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Stadelbauer.