Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Global Facility Management (w/m/d)

DEU-Heidenheim

 

 

Aufgaben mit hohem Anspruch: 

  • Sie wirken aktiv mit bei der Umsetzung der globalen Strategie im Facility Management mit und entwickeln diese sukzessive weiter
  • Gemeinsam mit den lokalen Facility Managern sind Sie für die Umsetzung der FM Strategie im In- und Ausland verantwortlich
  • Im Fokus stehen die internen Organisationen, die Beschaffung und Steuerung externer Dienstleister sowie die Optimierung von Tools und Prozessen z.B. CAFM- Tools etc.
  • Durch Ihre Arbeit helfen Sie der PAUL HARTMANN Gruppe, die höchstmögliche Wirtschaftlichkeit und Qualität der Gebäudebewirtschaftung zu erzielen sowie sicherzustellen, dass Pflichten der Betreiberverantwortung delegiert sind und wahrgenommen werden
  • Außerdem unterstützen Sie bei der Realisierung von Projekten in Bezug auf den Gebäudebetrieb
  • Sie erstellen Sourcing Konzepte und Ausschreibungen von TGM- und IGM-Dienstleistungen
  • Sie schaffen die erforderliche Transparenz im Facility Management durch die Entwicklung von Reporting-Standards und Erstellung entsprechender Reports 

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sind zwingend erforderlich
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Gebäuden
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im FM Vertragsrecht und FM-Prozessen
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, TGA und Energiemanagement
  • Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit SAP sowie MS Office, MS Project
  • Sie verfügen über Erfahrung im Customizing und in der Administration von CAFM-Systemen, idealerweise Planonuniverse  
  • Eine hohe Reisebereitschaft an unsere nationalen und internationalen Standorte setzen wir voraus 
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse erforderlich 

 

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie 
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten 
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain 
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.

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Aufgaben mit hohem Anspruch: 

  • Sie wirken aktiv mit bei der Umsetzung der globalen Strategie im Facility Management mit und entwickeln diese sukzessive weiter
  • Gemeinsam mit den lokalen Facility Managern sind Sie für die Umsetzung der FM Strategie im In- und Ausland verantwortlich
  • Im Fokus stehen die internen Organisationen, die Beschaffung und Steuerung externer Dienstleister sowie die Optimierung von Tools und Prozessen z.B. CAFM- Tools etc.
  • Durch Ihre Arbeit helfen Sie der PAUL HARTMANN Gruppe, die höchstmögliche Wirtschaftlichkeit und Qualität der Gebäudebewirtschaftung zu erzielen sowie sicherzustellen, dass Pflichten der Betreiberverantwortung delegiert sind und wahrgenommen werden
  • Außerdem unterstützen Sie bei der Realisierung von Projekten in Bezug auf den Gebäudebetrieb
  • Sie erstellen Sourcing Konzepte und Ausschreibungen von TGM- und IGM-Dienstleistungen
  • Sie schaffen die erforderliche Transparenz im Facility Management durch die Entwicklung von Reporting-Standards und Erstellung entsprechender Reports 

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sind zwingend erforderlich
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Gebäuden
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im FM Vertragsrecht und FM-Prozessen
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, TGA und Energiemanagement
  • Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit SAP sowie MS Office, MS Project
  • Sie verfügen über Erfahrung im Customizing und in der Administration von CAFM-Systemen, idealerweise Planonuniverse  
  • Eine hohe Reisebereitschaft an unsere nationalen und internationalen Standorte setzen wir voraus 
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse erforderlich 

 

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  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain 
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

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