Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager (w/m/d) Strategic Pricing

DEU-Heidenheim

 

Als Teil des global Finance & Controlling Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten globalen Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln.

Sie hegen Begeisterung für die Arbeit bei einem global agierenden Medizinkonzern dessen Produktportfolio Menschen auf der ganzen Welt Schutz, Hilfe und Heilung bringt? Zudem brennen Sie für das Strategic Pricing? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Aufgaben mit hohem Anspruch: 

 

  • Konzeption, Planung und Umsetzung der marktorientierten Produktpreisgestaltung mit den Geschäftsbereichen & Ländern
  • Definieren von leistungsorientierten Kundenpreisstrukturen mit und für die Märkte
  • Definition von Aktionsplänen zur Umsetzung des Wertschöpfungsprozesses der entsprechenden Sortimente
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Durchführung von Marktforschungen im Rahmen der Erhebung von preisrelevanten Informationen wie Wertwahrnehmung und Preiselastizität
  • Evaluierung des Geschäftspotenzials und Entwicklung von Geschäftslösungen für spezifische kommerzielle Themen 
  • Projektleitung und -management für definierte kommerzielle Projekte
  • Management, Leitung und Beaufsichtigung von Preisgestaltungsprojekten in den Ländern und Sicherstellung deren Einhaltung
  • Durchführung von Schulung zu neuen Prozessen und Systemen
  • Implementierung global relevanter Methoden, z. B. Mindest- und Zielpreise, Monitoring usw.

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

 

  • Bachelor- oder/und Master-Abschluss in einer relevanten Disziplin wie Wirtschaft, Mathematik, Controlling oder/und vergleichbar
  • Ausgeprägte Erfahrung im Pricing, vorzugsweise im Bereich Medical Devices und/oder in einer Beratung 
  • Erfahrung im Vertrieb und Marketing sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten gepaart mit geschäftsorientierter Denkweise sowie eine starke Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Stakeholder Fähigkeiten und eine zielgerichtete und methodische Vorgehensweise
  • Führungsqualitäten mit motivierender und inspirierender Persönlichkeit, ausgezeichnete Netzwerk- und guten Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Belastbarkeit und eine hohe Lernfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Power Point, Word und MS Teams)
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) 
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 25%) 

 

Das bieten wir:

 

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Adele Frommholz.

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DEU-Heidenheim

 

Als Teil des global Finance & Controlling Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten globalen Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln.

Sie hegen Begeisterung für die Arbeit bei einem global agierenden Medizinkonzern dessen Produktportfolio Menschen auf der ganzen Welt Schutz, Hilfe und Heilung bringt? Zudem brennen Sie für das Strategic Pricing? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Aufgaben mit hohem Anspruch: 

 

  • Konzeption, Planung und Umsetzung der marktorientierten Produktpreisgestaltung mit den Geschäftsbereichen & Ländern
  • Definieren von leistungsorientierten Kundenpreisstrukturen mit und für die Märkte
  • Definition von Aktionsplänen zur Umsetzung des Wertschöpfungsprozesses der entsprechenden Sortimente
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Durchführung von Marktforschungen im Rahmen der Erhebung von preisrelevanten Informationen wie Wertwahrnehmung und Preiselastizität
  • Evaluierung des Geschäftspotenzials und Entwicklung von Geschäftslösungen für spezifische kommerzielle Themen 
  • Projektleitung und -management für definierte kommerzielle Projekte
  • Management, Leitung und Beaufsichtigung von Preisgestaltungsprojekten in den Ländern und Sicherstellung deren Einhaltung
  • Durchführung von Schulung zu neuen Prozessen und Systemen
  • Implementierung global relevanter Methoden, z. B. Mindest- und Zielpreise, Monitoring usw.

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

 

  • Bachelor- oder/und Master-Abschluss in einer relevanten Disziplin wie Wirtschaft, Mathematik, Controlling oder/und vergleichbar
  • Ausgeprägte Erfahrung im Pricing, vorzugsweise im Bereich Medical Devices und/oder in einer Beratung 
  • Erfahrung im Vertrieb und Marketing sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten gepaart mit geschäftsorientierter Denkweise sowie eine starke Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Stakeholder Fähigkeiten und eine zielgerichtete und methodische Vorgehensweise
  • Führungsqualitäten mit motivierender und inspirierender Persönlichkeit, ausgezeichnete Netzwerk- und guten Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Belastbarkeit und eine hohe Lernfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Power Point, Word und MS Teams)
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) 
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 25%) 

 

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  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
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  • Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

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