Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Praktikant (w/m/d) HR Recruiting 

DEU-Heidenheim

 

Als Team Talent Acquisition sind wir verantwortlich dafür, unseren Bewerber:innen die bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten und die besten Talente für unser Unternehmen zu identifizieren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab September einen Praktikanten (w/m/d), der ebenso wie wir den Anspruch hat, die ideale Balance aus bestmöglicher Candidate-Experience und hoher Passgenauigkeit für unser Unternehmen zu finden.

 

Du bist bereit mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Unterstützung bei der Umsetzung operativer Recruiting-Themen, um Kandidaten und Führungskräften das bestmögliche Bewerbungserlebnis zu gewährleisten
  • Du hilfst uns dabei, für eine optimale Candidate Experience zu sorgen, indem Du die Fragen unserer Kandidaten zu ihrer Bewerbung beantwortest und sie mit allen Informationen versorgst, die sie während des Einstellungsverfahrens benötigen
  • Organisation und Planung von Interviews für unsere Nachwuchstalente
  • Unterstützung bei der Re-Organisation unserer Prozesse und Abläufe
  • Erfassung von Bewerbungen und Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Wir freuen uns über Bewerber:innen aus den Studiengängen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Medieninformatik, Personal oder sonstiger vergleichbarer Fachrichtungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben
  •  Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

 

Das bieten wir:
Praktikanten sind ein wichtiger Teil der PAUL HARTMANN AG. Wir binden unsere Praktikanten direkt in unsere Teams und Aufgaben ein. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Einblicke in die Fachbereiche zu erhalten. Nutzen Sie ein Praktikum bei uns als Karrierestart und profitieren Sie von erfahrenen Kollegen aus dem Marketing und weiteren Disziplinen und vielem mehr...

  • Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit 
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Get Together Events für Praktikanten
  • Mitarbeitershop

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.

Helps. Cares. Protects.

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Praktikant (w/m/d) HR Recruiting 

DEU-Heidenheim

 

Als Team Talent Acquisition sind wir verantwortlich dafür, unseren Bewerber:innen die bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten und die besten Talente für unser Unternehmen zu identifizieren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab September einen Praktikanten (w/m/d), der ebenso wie wir den Anspruch hat, die ideale Balance aus bestmöglicher Candidate-Experience und hoher Passgenauigkeit für unser Unternehmen zu finden.

 

Du bist bereit mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Unterstützung bei der Umsetzung operativer Recruiting-Themen, um Kandidaten und Führungskräften das bestmögliche Bewerbungserlebnis zu gewährleisten
  • Du hilfst uns dabei, für eine optimale Candidate Experience zu sorgen, indem Du die Fragen unserer Kandidaten zu ihrer Bewerbung beantwortest und sie mit allen Informationen versorgst, die sie während des Einstellungsverfahrens benötigen
  • Organisation und Planung von Interviews für unsere Nachwuchstalente
  • Unterstützung bei der Re-Organisation unserer Prozesse und Abläufe
  • Erfassung von Bewerbungen und Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Wir freuen uns über Bewerber:innen aus den Studiengängen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Medieninformatik, Personal oder sonstiger vergleichbarer Fachrichtungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben
  •  Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

 

Das bieten wir:
Praktikanten sind ein wichtiger Teil der PAUL HARTMANN AG. Wir binden unsere Praktikanten direkt in unsere Teams und Aufgaben ein. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Einblicke in die Fachbereiche zu erhalten. Nutzen Sie ein Praktikum bei uns als Karrierestart und profitieren Sie von erfahrenen Kollegen aus dem Marketing und weiteren Disziplinen und vielem mehr...

  • Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit 
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Get Together Events für Praktikanten
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