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Are you ready to go further?

Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.

Verstärken Sie unser Team als

Manager (w/m/d) Divisionscontrolling

DEU-Heidenheim

 

Als Teil des Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich. Wir bieten interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn auch Sie sich für unser sinnstiftendes Produktportfolio begeistern, sollten wir uns kennenlernen.
 

Aufgaben mit hohem Anspruch: 

 

  • Durchführung von Business-Analysen und -Cases für die Business Divisions sowie deren Machbarkeit
  • Erarbeitung von Standards und Templates sowie deren Roll-Out zur Unterstützung der Business Division
  • Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Reporting, Forecast und Planungen mit dem Business Division-Controller
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse der Business Division
  • Mitwirkung im Rahmen der Divisionsstrategien/Transformationsprogramm
  • Unterstützung als kompetenter und anerkannter Berater für die Business Divisions in Controlling fragen
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Präsentationen

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

 

  • Studium zum Bachelor oder Master BWL oder einem anderen wirtschaftswissenschaftliche Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
  • Erfahrung mit Systemen und Prozessen im Controlling sowie die Erarbeitung von Standardisierungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Stakeholdermanagement und hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Power Point, Word) sowie mit SAP-FI/CO und BW
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten: 

 

  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze 
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise)
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns 
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote 
     

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Adele Frommholz.