Verstärken Sie unser Team als
Digital Integration Specialist (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Vernetzung unternehmensinterner und -übergreifender IT-Systeme und Automatisierung der abgebildeten Geschäftsprozesse
- Koordination, Dokumentation und Durchführung von Änderungen im elektronischen Datenaustausch (EDI, EAI, API)
- Selbständige Implementierung von Partneranbindungen im B2B-/B2G-Bereich, sowie in der Patientenversorgung (B2C)
- Wartung, Pflege, Konfiguration und Weiterentwicklung der zentralen Integrationsplattformen der HARTMANN Gruppe (SAP CPI, Seeburger Business Integration Server, Jitterbit)
- Second- und Third-Level Support für interne und externe Kunden in einem globalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsorientierten nationalen und internationalen Projekten
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss im IT-Umfeld oder entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leidenschaft für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Interesse am elektronischen Datenaustausch
- Übung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationswegen (AS2, SFTP, FTP(S), X-400, SOAP, REST)
- Kenntnis verschiedener Nachrichtenstandards (EDIFACT, ANSI X12, TRADACOM, XML, FHIR/HL7, JSON)
- Erfahrung mit SAP-ERP, SAP-CPI, MS SQL, Seeburger BIS oder Jitterbit, sowie Programmierkenntnisse in JAVA sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Systemarchitekturen, IT-Prozesse, Datenmodelle sowie in der IT-Sicherheit
- Strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.
Verstärken Sie unser Team als
Digital Integration Specialist (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Aufgaben mit hohem Anspruch:
- Vernetzung unternehmensinterner und -übergreifender IT-Systeme und Automatisierung der abgebildeten Geschäftsprozesse
- Koordination, Dokumentation und Durchführung von Änderungen im elektronischen Datenaustausch (EDI, EAI, API)
- Selbständige Implementierung von Partneranbindungen im B2B-/B2G-Bereich, sowie in der Patientenversorgung (B2C)
- Wartung, Pflege, Konfiguration und Weiterentwicklung der zentralen Integrationsplattformen der HARTMANN Gruppe (SAP CPI, Seeburger Business Integration Server, Jitterbit)
- Second- und Third-Level Support für interne und externe Kunden in einem globalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsorientierten nationalen und internationalen Projekten
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss im IT-Umfeld oder entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leidenschaft für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Interesse am elektronischen Datenaustausch
- Übung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationswegen (AS2, SFTP, FTP(S), X-400, SOAP, REST)
- Kenntnis verschiedener Nachrichtenstandards (EDIFACT, ANSI X12, TRADACOM, XML, FHIR/HL7, JSON)
- Erfahrung mit SAP-ERP, SAP-CPI, MS SQL, Seeburger BIS oder Jitterbit, sowie Programmierkenntnisse in JAVA sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Systemarchitekturen, IT-Prozesse, Datenmodelle sowie in der IT-Sicherheit
- Strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, qualitrain
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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