Laden...

Are you ready to go further?

Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.

Verstärken Sie unser Team als

Industriemechaniker für Betriebstechnik (w/m/d) - befristet auf 24 Monate

DEU-Heidenheim

 

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebshandwerker (w/m/d). Als Betriebshandwerker (w/m/d) sind Sie für die Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Optimierungen an Produktionsanlagen für die moderne Wundbehandlung zuständig und stellen so die Anlagenverfügbarkeit sicher. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Betriebshandwerker (w/m/d) mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Präventive und operative Instandhaltung der Produktionsanlagen inkl. Reparaturen und Wartungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Funktionsfähigkeit und Produktivität von Anlagen und technischen Einrichtungen
  • Anforderung der benötigten Ersatzteile sowie Identifikation von Einsparpotentialen bei diesen
  • Durchführen von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungsmaßnahmen
  • Wareneingangskontrolle von technischem Material
  • Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
  • Coachen der Produktionsmitarbeiter hinsichtlich Wartung und Rüstung der Anlagen

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker/in, Mechatroniker/in sowie idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich der Mechanik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen; Erfahrung mit Converting und Siegel Maschinen wünschenswert
  • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office) sowie technisches Verständnis
  • Hoher Grad an Selbständigkeit sowie Flexibilität
  • Fähigkeit zu Teamarbeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ggf. Reisebereitschaft

 

 

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt etc.
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze

 

Diese Stelle ist befristet auf 24 Monate.

 

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Stadelbauer.