Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, le secteur de la santé ? Vous aimez travailler en autonomie, tout en faisant partie d’une équipe soudée et suivie ? Vous voulez vivre une belle histoire professionnelle au sein d’un groupe leader dans son domaine ?

Devenez Assistant(e) Recrutement en alternance (H/F) basé à Châtenois (67) !

Au sein du Service RH de HARTMANN France qui compte une vingtaine de personnes, et plus particulièrement au sein du Service Recrutement France, composé de 3 personnes, et au sein duquel vous serez un membre à part entière, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Gestion du processus de recrutement

• Vous diffusez les annonces, sélectionnez les candidats, réalisez des pré-entretiens téléphoniques et rédigez des comptes-rendus d’entretien, pour les différents types de profils que nous recrutons : stagiaires, alternants, CDD, Intérimaires et CDI.
• Vous participez aux définitions de profils de postes et aux entretiens de recrutement.
• Vous centralisez et gérez l’ensemble du processus de cooptation.

Gestion administrative du Service

• Vous gérez les tâches administratives liées au recrutement (réponses aux candidats, organisation des rendez-vous, remboursement des frais de déplacements, etc.).
• Vous gérez les tâches administratives liées aux alternants et stagiaires (mise en place des contrats, des conventions de stage, etc.).
• Vous tenez à jour les différents tableaux de suivi du Service.
• Vous tenez à jour le logiciel de réception de candidatures sur les postes que vous traitez.

Projets RH

• Vous participez activement aux projets RH gérés par le Service Recrutement : Marque Employeur, Campus Management, Onboarding Program, Communication et évènements internes, Qualité de Vie au Travail etc.
• Vous pouvez être amené(e) à représenter l’entreprise dans le cadre d’événements externes (forums, salons, évènements etc.)
• Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des projets en transverse avec d’autres pôles du Service RH (Formation) ou avec les RRH.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et recherchez une alternance qui vous permette d’aborder les réalités opérationnelles d’un poste d’assistant RH, de découvrir le recrutement mais également les autres métiers RH.

Vous avez un très bon niveau de français (oral et rédactionnel), un bon niveau d’anglais, et vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Véritable passionné(e), vous savez faire preuve de rigueur mais aussi de créativité.

Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de curiosité pour votre environnement, et vous savez communiquer vos idées avec enthousiasme.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.