Helps. Cares. Protects.

Verstärken Sie unser Team als

Mitarbeiter Technik (w/m/d) am Standort Brück

DEU-Brück

 

Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mitarbeiter in der Abteilung Technik. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mitarbeiter Technik (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit im Logistikzentrum Bereich Hochregal-, Kleinmengenlager sowie in der Umschlag- und Gleishalle verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner und Koordinationsstelle in allen Fragen der Systembetreuung. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Technik mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Das erwartet Sie:

  • Durchführung aller vorkommenden Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den automatisierten Förder- und Lagersystemen
  • Analyse, Beurteilung und Behebung von Fehlern und Störungen an Maschinen und Fördertechnik des Logistikzentrums
  • Durchführung von nachhaltigen Maßnahmen zur Störungsvermeidung 
  • Aktive Mitarbeit mit Ihren Kolleg*Innen und Vorgesetzen an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der fördertechnischen Anlagen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
  • Kommunikations- und Problemlösefähigkeit
  • Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitsticket, Betriebsarzt
  • Täglich wechselndes Obstangebot und gekühltes Wasser kostenlos
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. vergünstigtes & bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, Parkplätze und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa-Marie Soldner.

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Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mitarbeiter in der Abteilung Technik. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mitarbeiter Technik (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit im Logistikzentrum Bereich Hochregal-, Kleinmengenlager sowie in der Umschlag- und Gleishalle verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner und Koordinationsstelle in allen Fragen der Systembetreuung. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Technik mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Das erwartet Sie:

  • Durchführung aller vorkommenden Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den automatisierten Förder- und Lagersystemen
  • Analyse, Beurteilung und Behebung von Fehlern und Störungen an Maschinen und Fördertechnik des Logistikzentrums
  • Durchführung von nachhaltigen Maßnahmen zur Störungsvermeidung 
  • Aktive Mitarbeit mit Ihren Kolleg*Innen und Vorgesetzen an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der fördertechnischen Anlagen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb

 

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
  • Kommunikations- und Problemlösefähigkeit
  • Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitsticket, Betriebsarzt
  • Täglich wechselndes Obstangebot und gekühltes Wasser kostenlos
  • Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. vergünstigtes & bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, Parkplätze und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa-Marie Soldner.